2021年浦发银行杭州分行社会招聘启事（9.14）

　　产品经理岗

　　岗位职责

　　负责根据国际惯例和我行相关规章制度，完成分行国际、国内贸易金融业务单证的初审；负责分行国贸系统的日常维护和管理工作；负责分行离岸运营及其他运营业务的日常操作；开展国际业务产品的区域市场需求分析，制定国际业务产品管理办法、操作规程；负责国际业务产品的市场推动，开展对营销人员的营销指导、培训推广；根据重点目标客户群或关键客户需求设计国际业务营销解决方案；确保国际业务产品的规范运作，配合相关部门对各类风险进行检查监督。

　　应聘条件

　　全日制大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；从事金融工作五年以上，国际业务或相关岗位工作经验三年以上，具备相应岗位的知识与技能；品行端正，无违纪违规等不良纪录；有客户经理及信贷管理工作经验者优先考虑。

　　风险管理岗

　　岗位职责

　　根据总分行风险、授信管理政策和办法，负责授信业务贷后检查，监测及报告各类风险业务状况，提出风险控制措施，实施授信业务风险五级分类工作等；根据平行作业管理要求，参与贷前调查，独立出具风险评价意见或报告，与客户经理共同对资料的真实性、完整性、合规性负责；配合分行完成其他风险合规相关等工作。

　　应聘条件

　　全日制大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；从事金融工作五年以上或相关岗位工作经验三年以上；具备良好的团队协作精神，品行端正，无违纪违规等不良纪录；有客户经理及贷后管理工作经验者优先考虑。

　　筹建机构见习副行长（零售和运营）

　　岗位职责

　　根据分行整体经营规划，协助支行行长组织制定本支行业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导监督规划和计划的执行；分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案；协助组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，制定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；负责分管领域内支行日常工作的安排及任务分配；监督、协调本支行人员完成各项工作。

　　应聘条件

　　年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历；具有五年以上零售业务营销或运营管理工作经历；熟悉杭州区域经济金融环境,熟悉零售及运营业务；诚实守信，踏实敬业，具备较强经营管理能力、协调沟通能力、转型创新意识和营销推进能力；品行端正，无违纪违规等不良记录。

　　筹建机构见习副行长（公司和金融市场）

　　岗位职责

　　根据分行整体经营规划，协助支行行长组织制定本支行业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导监督规划和计划的执行；分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案；协助组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，制定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；负责分管领域内支行日常工作的安排及任务分配；监督、协调本支行人员完成各项工作。

　　应聘条件

　　年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历；具有五年以上公司业务营销工作经历；熟悉杭州区域经济金融环境，熟悉公司及金融市场业务；诚实守信，踏实敬业，具备较强经营管理能力、协调沟通能力、转型创新意识和营销推进能力；品行端正，无违纪违规等不良记录。