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2021年浙江泰隆商业银行社会招聘启事（9.24）
渠道经理（普惠金融部）
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1. 开拓线下零售、餐饮等各行业商家合作资源，负责谈判沟通，快速有效地完成商户覆盖任务；
2. 针对商家群体特征，结合市场及我行产品，联动商家共同营销，运营用户，达成销售目标；
3. 配合商户联盟运营目标，协助团队头脑风暴，策划合作方案，参与活动推广执行；
4. 搜集商家资料并进行有效沟通，开发新客户，挖掘潜在客户，维护已有客户；
5. 定期与合作客户进行沟通，建立维护良好的长期合作关系；
6.负责对分支机构商户拓展的培训、指导与帮扶。
任职资格：
1.全日制本科以上学历，3年以上商务或渠道拓展经验，有线下商户拓展经验者优先；
2.具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及口笔表达交流的能力;
3.具备较好的市场洞察力和业务拓展能力，具备丰富的客户资源，有良好的行业客户群体；
4.能适应工作压力，敢于面对挑战，有超强的协调执行能力，能快速推动业务合作达成；
5.了解并认同业务及其价值，对于创新性业务、从0到1的业务有热情和渴望。
商户联盟项目经理（普惠金融部）
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1. 项目统筹管理：具有较好的全局观、系统观，牵头并统筹我行非金融类业务场景的设计规划、整体运营及商户资源整合。
2. 产品规划与搭建能力：能深入理解银行非金融场景业务，规划、设计、落地吃喝玩乐等生活各类场景系统建设，以用户、银行、商户等视角对产品进行整体规划和设计。
3. 商户生态搭建：针对平台To B商家运营，制定运营策略并推动落地，联动行业类商户开展线上、线下营销活动，并为主导的运营结果负责。
4. 用户增长与获客：负责我行用户增长获客规划和运营，制定有效的渠道管理和拓展策略，促进整体用户增长。
5. 用户沉淀与价值提升：负责我行用户场景运营工作、沉淀有效且可复用的精细化运营方案，提升用户对平台场景的认知、归属，提升用户粘性与留存，反哺金融业务增长。
6. 以上最终沉淀以用户为中心的权益开放产品体系，助力各类业务持续增长。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，5年以上互联网或银行业产品规划及设计、运营推广、商户合作等从业经验，有成熟的大型产品运营及项目操盘实战经验，有银行业非金融类生态场景、电商等方面工作经验的优先。
2.具有一定的金融或行业类的业务基础，对场景金融业务有比较深入的了解。
3.良好的产品意识和较好的运营能力，具备综合的业务、产品、运营、商务的复合型能力，有线上线下联合运营经验的优先考虑。
4.有To B优质商户资源的优先考虑。
5.出色的内外部沟通协调能力，优秀的项目管理能力，目标驱动力强。
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