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2021年民生银行舟山二级分行社会招聘启事（10.09）
支行副行长
工作职责
1.规划机构公司业务或零售业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
2.负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升；
3.落实业务营销方案，完成部门经营计划；管理和指导团队成员达成业绩指标；
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有5年及以上银行业务工作经历，3年及以上团队管理经验；
3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
4.具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；
5.了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力；
6.工作地点：临城
理财经理
工作职责
1.负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
2.负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
3.为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；
4.为客户提供全方位的金融服务体验。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有2年及以上银行理财业务工作经验；
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
5.持有AFP证书、基金销售资格证书、CFP证书者优先；
6.工作地点：临城、定海、普陀。
支行综合员
工作职责
工作职责
1.负责处理部门日常综合性事务处理工作，支持业务开展；
2.负责管理日常公文及档案，确保相关材料有序可查；
3.负责人行、银监各类收发文；
4.负责组织员工活动，开展员工关怀，提高集体凝聚力；
5.负责科技设备日常维护、修理；
6.负责支行安全保卫工作，定期开展相应巡检；
7.负责支行运营保障工作，包括办公场地、网络建设管理及平安分中心建设等工作。
任职要求
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.年龄35周岁（含）以下；
3.具备团队协作意识、踏实勤奋的工作作风，无不良工作记录及信用记录；
4.工作地点：普陀。
公司业务客户经理
工作职责
1.负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
任职要求
1.年龄42周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上银行相关岗位工作经历；
3.熟悉舟山市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；
4.熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态；
5.工作地点：临城、定海
小微业务客户经理
工作职责
1.负责小微信贷客户的营销和开发工作；
2.负责小微信贷客户的服务和维护工作；
3.完成小微业务或产品销售任务。
任职要求
1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具有1年及以上银行从业经历，1年及以上小微客户经理岗位从业经历；
3.熟悉舟山市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识；
4.具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力；
5.工作地点：临城、定海、普陀。
零售产品经理
工作职责
1.负责财富类、小微贷款类产品营销管理，根据总分行产品年度发展规划和主要经营性指标任务，制订并落地分行产品推广工作规划，保证年度目标或阶段性目标的实现；
2.负责产品研究与市场分析，关注同业产品动态，及时调整分行产品策略，最大限度保证我行客户产品配置需求；
3.组织策划产品营销推广活动，根据全年或阶段性的工作计划，策划营销活动，并跟踪执行活动效果，把控产品推广进度；
4.负责产品培训和辅导工作，为理财经理、小微客户经理提供支持和帮助，通过培训和辅导提升财富团队、小微客户经理团队专业水平；
5.负责理财经理产品、小微客户经理销售过程中的合规管理，协助经营机构处理突发问题。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，1年以上银行零售财富产品经理类、小微产品经理工作经验或3年以上理财经理工作、小微客户经理经验；
2.具有良好的职业道德、敬业精神， 有较强的责任心和团队精神；
3.具有市场敏感性和洞察力，熟悉银行财富、小微产品体系，产品推动有独特的创新想法，熟悉客户不同财富管理周期资产配置策略；
4.熟练掌握各种办公软件；有一定的文字表达、数据处理及分析能力；
5.有良好的沟通能力、组织能力和较强的执行力，能根据上级部门和领导安排有效地完成任务；
6.工作地点：临城。
企业金融部负责人
工作职责
1.主持制定部门业务营销计划，并监督计划实施；
2.统筹实施分行金融业务营销、拓展分行对公客户；
3.参与重点客户营销，发展分行重点企业客户；
4.主持本部门各项日常管理事务，识别并培养本部门人才。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，大学全日制本科及以上学历；
2.具有5年及以上银行公司业务管理经验；
3.能够管理并综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具备较强的市场开拓能力和组织协调能力；
4.工作地点：临城。
小微营销团队负责人
工作职责
1.负责小微业务团队日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工，培育积极向上的团队文化；
2.制定支行小微业务整体规划，组织开展客户营销和服务工作，维护客户关系；
3.落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有6年及以上银行从业经历，3年及以上团队管理经验；
3.熟悉小微业务与服务，具备解决复杂问题的能力和较强的团队管理能力;
4.工作地点：临城、定海、普陀。
服务经理
工作职责
1.引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序；
2.解答客户咨询，提升营业部客户服务水平；
3.开展厅堂营销工作，辅助开展客户外拓营销工作，协助厅堂主管完成营业部日常管理。
任职要求
1.年龄38周岁（含）以下，大学专科及以上学历；
2.具有1年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；
3.工作地点：临城、定海、普陀。
理财经理
工作职责
1.负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
2.负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
3.为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；
4.为客户提供全方位的金融服务体验。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.具有2年及以上银行理财业务工作经验；
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
5.持有AFP证书、基金销售资格证书、CFP证书者优先；
6.工作地点：临城、定海、普陀
工作区域：舟山
截止日期：2021-12-31
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