2021内蒙古乌兰察布市凉城县农村信用合作联社资源型人才引进公告

　　为满足凉城县农村信用合作联社(以下简称“凉城县联社”)发展需要，强化人才队伍建设，优化员工队伍结构，增强存款业务竞争力，现面向社会公开引进资源型人才，欢迎热爱农村金融事业、勇于接受挑战、努力实现自我价值的优秀人才应聘。

　　一、招聘人数

　　招聘人数7人,计划招聘人数与报考人数比例不低于1:2,如报名人数未达到开考比例，则缩减招聘计划，并发布缩减招聘人数公告。

　　二、招聘范围

　　具有一定存款资源和较强营销能力的国家承认的大专及以上学历的非应届毕业生，且为凉城县户籍或凉城县常住居民。

　　三、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，无违规、违纪、违法记录。

　　2.热爱农信事业，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强适应能力，具有适应岗位需求的能力与素质。

　　3.年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生);取得国家承认的大专及以上学历。

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件。

　　5.具有良好的个人品行，具有良好的团队协作精神。

　　6.考虑到农信社的工作性质和行业特殊性，只招聘凉城县户籍或常住地居民的人才，需提供户口簿或能证明其在凉城县居住一年以上的证明。

　　7.符合内蒙古农村信用社履职及亲属回避相关要求。

　　四、应聘资格条件

　　1.报名截止日前，应聘者需引进新增存款余额不低于1500万元(同业存款除外),且引进存款需为低成本存款，不得是凉城县联社各营业网点现有存款,方能进入资格审查。

　　2.考核期1年内，应聘者引进新增日均存款余额需达到3000万元(含)以上(同业存款除外)，且引进存款需为低成本存款，不得是凉城县联社各营业网点现有存款。

　　3.应聘者需将存款引进至凉城县联社营业部，引进时需与柜面人员说明资源型人才存款，并在存款凭证上备注应聘者名字及身份证号。

　　4.报名及考核期间，如发现或被举报应聘者引进的新增存款为凉城县联社各营业网点内部挖掘、获取的原有存款，直接取消其应聘、录用资格。

　　5.有下列情形之一者，不得参加应聘：

　　(1)在读生及应届毕业生;

　　(2)未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招聘培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚;

　　(4)有恶意拖欠借款而导致不良信用记录的;

　　(5)曾被开除、辞退、因犯过错被解聘的;

　　(6)涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(7)退役军人在服役期间受过处分的;

　　(8)本人及家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、黑社会性质组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(9)在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员或法律法规规定的不得应聘者;

　　(10)其他不符合参加应聘的情形。

　　五、招聘程序

　　1.发布公告。

　　在英才招聘网(www.ordoshr.com)及凉城县联社微信平台面向社会公开发布引进资源型人才公告。

　　2.报名时间和方式。

　　(1)报名时间：2021年10月21日至2021年10月30日。

　　(2)报名方式：访问英才招聘网(www.ordoshr.com)认真阅读招聘公告后，如实填写《凉城县农村信用合作联社2021年资源性人才引进报名表》，将报名所有材料打包成一个文件发送至邮箱yingcairenli666@163.com。

　　3.报名材料。

　　(1)应聘者须填写《凉城县农村信用合作联社2021年资源性人才引进报名表》(报名表内所有填写处均为必填项且为机打电子版，附蓝底照片)本人签字后上传扫描件;

　　(2)本人毕业证、学位证扫描件，双学位报考人员需提供两个学位证书扫描件;

　　(3)中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)《学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(其他无效);

　　(4)本人身份证正反面扫描件;

　　(5)户口簿本人页及户籍变动页扫描件;

　　(6)应聘者在报名表内主动申报与凉城县联社招聘工作领导小组成员或工作人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他某种直接或间接利益、利害关系的情况;

　　(7)户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明扫描件。

　　报名表为Word格式，与其他证件一致均上传PDF格式，命名后一个文件夹打包发送至邮箱yingcairenli666@163.com，邮件名称统一格式为：姓名+凉城县联社。邮箱报名材料只能投递一次，多次重复投递，不按要求投递，报名材料缺项的视为无效报名，请严格按照要求投递，不按格式和要求投递的不予审核，所造成的一切后果责任自负。

　　4.资格审查。通过资格审查人员方可参加考试。届时资格审查结果经英才招聘网(www.ordoshr.com)及凉城县联社微信平台发布通知或者电话通知。

　　5.笔试。笔试主要测试必要的能力或素质，采取闭卷方式进行。笔试不指定考试用书和范围。笔试时间、地点另行通知。

　　6.面试。参加笔试人员全部进入面试环节。面试不指定考试用书和范围。面试时间、地点另行通知。

　　7.确定入围人员并公示。笔试、面试全部结束后按照笔试与面试5:5的比例加权计算总成绩，按照招聘计划1:1的比例，经相关会议确定拟入围人员名单，并在一定范围内进行公示，公示期5个工作日。期间，如有人员放弃入围资格，可按照笔试与面试5:5的比例加权计算总成绩由高到低的顺序确定依次递补。

　　8.资格复审。需提供资格审查阶段上传材料的原件以及本人及父母近期征信报告、已婚应聘者需另提供配偶征信报告各2份。征信报告需在人民银行出具并保持完整不得缺页。复审未通过人员，可按照笔试与面试5:5的比例加权计算总成绩由高到低的顺序确定依次递补。资格复审时间、地点、内容另行通知。

　　9.考察。资格复审通过者进入考察环节，考察环节可以通过走访、发函、电话以及调档等多种形式进行，考察应聘者是否存在或涉嫌违法违纪行为;是否存在被原单位开除、辞退、因犯过错被解聘等情况;同时，了解应聘者个人品行、性格、有无不良嗜好。

　　10.体检。考察通过者进入体检环节，对确定入围人员由联社统一组织体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。如发现体检不合格人员，可按照笔试与面试5:5的比例加权计算总成绩由高到低的顺序确定依次递补。

　　六、考核

　　从凉城县联社下文之日起，进入考核期，考核期为1年，考核期内需完成日均存款达到3000万元(含)以上(同业存款除外)，由联社纳入劳务派遣管理，考核工作由联社资源型人才引进工作领导小组组织实施。期间，如遇自动放弃应聘资格且考核期未满6个月的，可根据工作需要按照笔试与面试5:5的比例加权总成绩由高到低的顺序依次进行递补;考核期已满6个月遇自动放弃应聘资格的不予递补。

　　七、公示

　　1年考核期满后，凉城县联社经相关会议研究确定考核期满且考核合格的为拟聘用人员，并按要求进行公示，公示期5个工作日。公示无异议者，确定为拟聘用人员。

　　八、登记

　　凉城县联社结合拟聘用人员日常工作表现出具相应考核材料，并附存款任务完成情况证明材料报自治区联社办理登记手续。经自治区联社核查无误办理登记手续后确定为凉城县联社资源性人才引进聘用人员，凉城县联社与聘用人员签订相应的劳动用工合同。经自治区联社核查，未予登记的拟聘用人员在1年期劳务派遣合同到期后解除劳务派遣合同。

　　九、其他事宜

　　(一)疫情防控要求。应聘者如非必要，不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。减少出行、集聚等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。应聘者要随时关注本人工作生活居住地及内蒙古自治区新冠肺炎疫情防控的有关通知、通告、公告等，严格按要求执行疫情防控，凡是有疫情风险为中、高风险地区旅(途经)居史，需向凉城县联社提前汇报，对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员，将严格追究相关法律责任。

　　(二)严格执行亲属回避。严格按照规定要求的亲属回避范围实行回避。领导人员、第三方机构工作人员及直接参与招聘的工作人员与应聘者存在履职及亲属回避关系的，或者存在其他某种直接或间接利益、利害关系的，要严格执行工作回避。应聘者与领导人员存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的不得报考。

　　(三)有关要求

　　1.应聘者应对报名时填写各项信息的真实性负责，填报信息一经资格审查通过，不得更改任何信息。应聘者的个人信息仅用于此次人才引进工作、不公开、不退还。

　　2.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，在招聘的任何阶段及考核期凡发现有虚假信息或被证明不符合报名、录用等条件的，随时取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　3.受新冠肺炎疫情影响，本次招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在英才招聘网(www.ordoshr.com)及凉城县联社微信平台发布相关通知，请应聘者随时关注，并确保通讯工具畅通。

　　4.本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也未向社会公布任何考试范围和题库，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

　　(四)薪酬待遇。入围人员、拟聘用人员、聘用人员薪酬待遇按照凉城县联社相关规定执行，各类险金缴纳按照国家有关规定执行。

　　(五)本公告由凉城县联社负责解释，应聘咨询电话：0474-4211637

　　(六)本次招聘全程由凉城县联社纪委进行监督，监督举报电话：0474-4205512

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　　2021年凉城县农村信用合作联社资源性人才引进报名表