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丰南舜丰村镇银行（以下简称“我行”）是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的股份制商业银行，自开业以来，我行积极致力于地方经济和社会事业的发展，始终坚持“支农支小”的服务理念，建立了地方强农富农金融生力军的良好品牌形象。先后获得“丰南区先进基层党组织”、“全国支农支小优秀村镇银行”、“唐山市金融服务实体经济发展优胜单位”、“丰南区“三八”红旗集体”等诸多荣誉。
根据业务发展和机构拓展需要，现诚邀立志于创业发展的金融精英加盟，我行将为您提供施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您共创美好未来。
一、招聘计划
1、招聘岗位及人数：本次招聘共计10人，其中客户经理9人，科技岗1人。
2、招聘形式：社会招聘。
3、工作地点：丰南舜丰村镇银行营业部、王兰庄支行、黄各庄支行、大新庄支行、汉沽支行、钱营支行（拟建）。
4、报名时间：2021年11月1日至2021年11月30日。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有河北省唐山市丰南区常住户口或在当地长期工作生活。
2、人品端正、思想健康、遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录。
3、第一学历为国家统招全日制专科及以上学历，并获得国家认可的相应学历证书、学位证书；海外院校毕业生的学历须获得国家教育部学历认证中心的认证。
4、身体健康、体貌端正，无残疾或其他遗传类、传染类疾病，身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。
5、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识。
6、吃苦耐劳，能走乡入户宣传、推介、发展我行业务。
7、具有银行从业经历及相关从业资格证书、熟知市场营销、产品推广业务者优先考虑。
8、党员及拥有丰富客户资源者优先考虑。
（二）资格条件
①客户经理。
30周岁（含）以下（1991年1月1日以后出生），具有良好的亲和力和团队合作精神，具有一定的客户判断能力、综合分析能力、社交能力和协调能力，熟悉市场营销、政策法律等相关知识，并具有较强的敬业精神，无不良信用记录。熟悉当地地理、经济、人文环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系，金融、财会、市场营销、经济管理等相关或相近专业者优先考虑。
②科技岗。
30周岁（含）以下（1991年1月1日以后出生），熟练掌握JAVA或NET、PHP语言，具有较强的自学能力、逻辑思维能力和责任心、团队精神，熟悉linux系统，计算机相关专业。有金融产品开发或内部办公、手机网站类应用开发经验者和具有丰富社会资源者优先。
三、招聘流程
本次招聘分为报名、初审、笔试、面试、体检等环节，招聘工作组将按照“公平公正、择优录取”的原则对应聘者进行全面考察。
1、网上报名：应聘人员须认真阅读招聘公告，完全符合条件的方可报名。凡符合应聘条件并有意应聘者，请按要求完整填写《招聘简历表》，并提供本人身份证、毕业证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、户口本、职称证书、征信报告、无违规违纪证明等扫描件。具有金融工作经验的需同时提供工作经历证明扫描件。
应聘人员关注我行微信公众号“丰南舜丰村镇银行”找到相关招聘信息，下载报名表并据实填写，于11月30日前将填好后的应聘人员报名表及相关资料扫描件发送至邮箱fnsfzhb@163.com。
应聘者提供的材料需保证完整、真实、可信，凡资料不全者、不按要求报名者、提供资料虚假者不予受理。
2、资格审查：
报名截止后，我行将在7个工作日内对报名人员进行资格审查。
3、笔试、面试：经审查，符合报名条件的，我行将电话通知参加笔试和面试。应聘者持报名资料的原件及复印件到通知地点参加笔试面试。报名截止后7日内没有接到笔试和面通知的，即是未通过人员，我行将不再通知。
4、体检及治安查询：
进入体检范围人员由我行统一组织到指定医院进行体检，体检费用自理，对体检不合格者，取消应聘资格。体检合格后，应聘人员提供户籍所在地派出所提供的无违法犯罪证明，有问题者取消录取资格。
四、入职培训
我行将组织体检合格人员进行入职培训，培训合格后安排入职，培训不合格者不予录用。
五、薪酬待遇
培训合格入职后，员工进入试用期，发放试用期工资，试用期满，考核合格后，工资待遇按照《丰南舜丰村镇银行薪酬管理办法》执行。
六、其他事宜
1、被最终录用者我行将电话正式通知，所有应聘资料我行将代为保密，恕不退还。
2、应聘成功人员需保证与原单位完全解除劳动关系，所提供的资料真实完整，不存在故意隐瞒和虚假报送等情形，一经发现立即取消录用资格。
3、本招聘简章解释权归舜丰村镇银行所有。
4、联系电话：0315-5696602
联系人：刘** 199****6903
联系邮箱：fnsfzhb@163.com
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