2021潍坊银行分支机构管理人员招聘启事

　　潍坊银行成立于1997年，现有在职员工2800余人，辖122处服务网点。拥有青岛、聊城、滨州、烟台、临沂五家分行，控股设立青岛西海岸海汇村镇银行；2015年9月，设立博士后科研工作站。成立二十多年来，潍坊银行始终坚持“立足地方经济、立足小微企业、立足城乡居民”市场定位，坚持创新驱动、激发活力，坚持质量为先、稳健经营，积极推进转型发展，逐步发展成为一家资本持续达标、管理机制灵活、经营效益显著、品牌特色鲜明的现代股份制商业银行，经营规模、盈利水平位居山东省内城商行前列。获评“全国职工模范之家”“全国中小银行最佳普惠银行”“省级文明单位”“支持潍坊发展突出贡献单位”等荣誉称号。入选山东省“十强”产业集群现代金融板块领军企业。

　　潍坊银行聚焦“有温度的零售业务、强专业的公司业务、稳准优的金融市场业务”三大业务板块，深入推进数字化银行建设，努力践行社会责任，致力于打造质量好、效益好、服务好、管理好、团队好、信誉好的“六好银行”。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘分支机构管理人员，诚邀有志之士加盟，共创潍坊银行美好未来。

　　一、招聘需求

　　结合我行业务发展需求及人才规划，此次招聘计划引进潍坊辖内管辖行经营管理人才若干名，具体需求岗位及人数如下：

　　1.管辖行行长2-3名；

　　2.管辖行副行长/行长助理3-5名。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.政治素质过硬。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规和各项金融规章制度，在关键时刻和困难时刻经得起考验。

　　2.道德品质优良。个人品行端正，诚实守信，作风务实，勤奋敬业，善于学习，勇于创新，团结协作，廉洁自律，有较强的事业心和责任心。

　　3.业务能力精湛。熟悉现代银行管理，具备胜任岗位所需的专业知识和业务水平，有较强的市场开拓能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，能创造性地开展工作。

　　4.工作业绩突出。熟悉当地市场情况，具有良好的客户资源和人脉关系，个人工作业绩突出，在团队中的作用明显，领导认可，员工公认。

　　5.身心健康。具备正常履职的身体条件和健康良好的心理素质，符合我行履职回避制度要求，符合监管部门任职资格有关规定。认同我行发展战略和企业文化，愿意在潍坊地区长期发展。

　　（二）资格条件

　　1.年龄条件：原则上要求1980年1月1日以后出生；

　　2.具备本科及以上学历；

　　3.满足相应岗位的任职经历要求：

　　（ 1）管辖行行长

　　①从事金融工作6年（含）以上；

　　②在大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行等金融机构担任县区级分支机构正职2年（含）以上。

　　（2）管辖行副行长/行长助理

　　①从事金融工作5年（含）以上；

　　②在大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行等金融机构担任县区级分支机构副职2年（含）以上。

　　4.特别优秀的可适当放宽应聘条件。

　　（三）凡有下列情形之一者不得参加应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.受处分期间或者未满影响期限的;

　　5.对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任的;

　　6.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　8.法律法规规定的其他不适宜担任选聘职务的情形。

　　三、工作地点

　　山东潍坊。

　　四、薪酬福利待遇

　　根据不同岗位类别支付具有市场竞争力的工资报酬，按照国家相关规定缴纳各项保险，享受潍坊银行各项福利待遇；具体薪酬面议。

　　五、招聘程序

　　公开报名→简历筛选→面试→入职体检→录用

　　六、报名须知

　　（一）报名时间

　　即日起开始在线投递简历，报名截止时间为2021年12月23日。

　　（二）报名方式

　　登陆潍坊银行官方网站（http://www.bankwf.com），点击“人才招聘”栏，进入潍坊银行人才招聘系统，注册账号，填写个人简历，申请应聘具体岗位。

　　（三）注意事项

　　1.应聘者须对本人提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责，若经审核不符合招聘条件或与事实不符，我行有权取消其录用资格，并不承担任何责任。我行承诺对应聘者的资料保密，相关材料仅用于应聘申请，并对应聘者提供的相关材料妥善处理，恕不退还。

　　2.本次招聘报名渠道为潍坊银行官网或潍坊银行微服务公众号，不接收邮箱及纸质简历，不接受现场报名，不以任何方式收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

　　3.应聘者务必保持手机及电子邮箱等联系方式畅通，并随时关注相关信息。如有不明事宜，请致电：0536-8106130，0536-8106129。