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2021年交通银行太平洋卡中心社会招聘启事（12.15）
资深项目经理
工作地点：上海-浦东新区
截止日期：2021-12-31
职位描述:
1.总体要求：能够长期驻各城市分支机构工作，根据交行信用卡中心的工作要求，全面负责派驻城市的信用卡销售工作、品牌建设工作、资产质量控制工作等，完成各方面业务指标；
2.结合分支机构实际情况，及时分析各项业绩指标和相关数据，制订可行性发展方案，采取有效的激励和追踪措施，促进各项任务顺利达成；
3.负责各营销渠道的规划、开拓和具体执行，协调并维护销售资源；
4.监控分中心机构员工日常经营行为，及时发现操作和欺诈风险，采取有效措施，防范和化解风险；
5.做好人员招聘和人才储备工作，制订人员培训计划， 提高员工专业技能与综合素质，传承企业文化，保证人员稳定性，建立一支高产能高品质的营销团队；
6.负责分中心机构财务管理，依法依规控制及使用预算，推动日常经营工作有效进行；
7.负责与当地分行建立良好的合作关系，做好联合营销的策划和经营工作，加大交行品牌在当地的市场占有率。
职位要求:
1.具有统招全日制本科及以上学历，学历学位双证齐全；
2.男性年龄不超过45 周岁，女性不超过42 周岁；
3.8年以上相关工作经验，具备管理、经济等相关方面专业知识；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合交通银行亲属回避制度规定；
6.岗位应具备的其他专业知识和能力要求。
三级专家
工作地点：上海
截止日期：2022-01-31
职位描述:
一、岗位职责：
（一）业务管理
1、在风险政策和合规要求（反洗钱）的指导下，负责制定系统改造、策略调优及流程优化方案，并推进上线实施；
2、负责策略方案上线后的业务实施效果评估、回顾及优化方案；
3、根据既定的策略测试方案落实作业流程，组织测试人力并负责现场管理；
4、建立并完善业务分析体系，定期汇报分析成果及改善效益。
（二）工作沟通
1、推进系统、策略及流程时，与各部门保持密切且充分沟通；
2、在新产品、政策及流程确定前，组织部门内部讨论，确保政策及流程制定的可行性和合规性；
3、及时将各类信息在部门、基地间进行必要传递，以推动业务高效开展；
4、提供业务数据或分析，以供其他部门或业务环节改进工作依据。
（三）项目管理
1、根据项目目标制定相应的行动列表，并合理分配工作任务；
2、确保各项工作在计划时间内推进，并达成预期目标；
3、定期向上级主管反馈项目进展，提出改进计划。
职位要求:
1、统招全日制大学本科及以上学历；
2、具有8年以上相关工作经验及3年以上项目管理经验；
3、具有管理学基础理论知识、基础数据分析知识、项目管理经验；
4、对于大规模生产环境操作具有较清晰的认知；
5、具备和风险管理相关的业务知识，掌握信用审核流程；
6、具有较强的沟通能力、分析判断能力、组织协调能力和逻辑思维能力；
7、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8、符合交通银行亲属回避制度规定。
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