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2022年桂林银行南宁分行社会招聘公告
桂林银行南宁分行于2011年1月18日正式对外营业。目前，分行设置有十一部一室一中心，下辖1个营业部，17家支行，86家社区/小微支行，营业网点遍布南宁市主要城区及周边县域。
南宁分行自开业以来通过主动出击、快速营销、优质服务，迅速打开了南宁市场，成为了一支成长速度快、品牌形象好、竞争力强、经营有特色、风险管控好的分支机构，主要业务指标连续十年大幅增长，各项业务发展水平排在南宁市场中小银行的前列。截至2021年12月末，南宁分行基础存款余额563.92亿元，各项贷款余额470.43亿元，主要监管指标均符合监管要求。
我行广阔的发展前景亟需一大批精英人士加盟，从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平，并实现企业发展与员工成长的同步。我行求贤如渴，现面向全国诚邀英才，并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
招聘岗位
（一）公司客户经理、个人客户经理
1.年龄在30周岁(含)以下；
2.大学本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销及相关专业；
3.身体健康、品行端正且无不良记录；
4.工作地点：南宁市区、武鸣区、邕宁区、宾阳县、隆安县、上林县、马山县。
（二）综合柜员
1.年龄26周岁(含)以下；
2.大学本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业；
3.身体健康、品行端正且无不良记录；
4.具有良好服务意识和团队合作精神，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致；
5.工作地点：南宁市区、武鸣区、邕宁区、宾阳县、隆安县、上林县、马山县。
（三）社区客户经理
1.年龄26周岁(含)以下；
2.大学本科及以上学历，专业不限；
3.身体健康、品行端正且无不良记录；
4.具有良好服务意识和团队合作精神，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致；
5.工作地点：南宁市区、武鸣区、邕宁区、宾阳县。
（四）三农客户经理
1.年龄在30周岁(含)以下；
2.本科及以上学历（县域可放宽至大专及以上学历），专业不限；
3.身体健康、品行端正且无不良记录；
4.熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，户籍地和常住地原则上须与应聘所在县域一致；2年内只能在应聘的乡镇工作，期间表现突出的员工可通过内部竞聘方式到县域支行其他岗位工作；
5.工作地点：南宁市城区周边乡镇、武鸣区、邕宁区、宾阳县、隆安县、上林县、马山县下辖各乡镇。
招聘流程
招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者请登录我行官网“人才招聘”板块，进入我行统一招聘平台进行岗位申请，或微信扫描下方二维码进行简历投递。
桂林银行官网：
www.guilinbank.com.cn
温馨提示
（一）报名人员须对个人信息真实性负责，报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。
（二）本招聘启事将在我行官网、官方微信公众号发布。应聘者务必确保手机及电子邮件等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接收招聘相关信息。
（三）我行举办的所有公开招聘，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，亦不会以招聘名义向应聘者收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗，切实维护好自身权益。
（四）如有疑问，欢迎致电详询，咨询电话：0771-4960602王经理。
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