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2022年中国民生银行上海分行诚聘英才公告
金融同业部总经理助理/副总经理
金融同业部客群管理岗
金融同业部研究规划岗
金融同业部产品经理（科技运营方向）
运营柜员、公司业务客户经理
小微客户经理、理财经理
招聘岗位
金融同业部总经理助理/副总经理
岗位职责
负责制订同业客户经营发展规划，统筹同业客户的一体化经营，全面推动同业客户的经营；
负责制订客户整体营销方案，组织落地实施，推进同业客户的全产品发展，提升客户综合收益；
负责制定客群管理、金融机构行业开发和客户综合合作等相关制度办法，组织经营机构实施；
负责完成总分行下达的有关客群管理的经营指标；
负责组织开展区域市场调研、同业客户分析和各类子行业分析，推进典型客户和特色经营机构的发展；
负责同业客户的授信和非授信的统一管理，履行第一道风险防范职能，承担经营主责任人职责；
负责推进同业品牌建设及宣传推广，提升项目经理、产品经理和客户经理的能力。
任职资格
年龄40周岁（含）以下，具有经济、金融、管理、会计等相关专业全日制本科（含）以上学历；
具有6年（含）以上金融从业经历，3年（含）以上团队管理经验；
具有银行同业条线工作经验，担任公司中管或同等级别及以上，取得CFA/CPA/FRM等资格证书优先；
遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，具有较强的责任心、创新精神和团队意识；
熟悉国家经济建设、金融发展相关法律法规和监管政策，对宏观经济、监管政策和金融市场具有敏锐的洞察力和判断力，能够准确把握市场变化和客户经营管理情况；
具有较强的沟通能力，较强的战略、策略化思维，解决复杂问题的能力，具有较强的团队合作意识与协调能力；
能力突出的优秀人才可适当放宽上述要求。
金融同业部客群管理岗
岗位职责
负责制订客户营销方案和目标，落实同业客群的营销机制，负责一体化经营的具体实施；
落实客户分层分类管理的要求，推进同业客群的各类产品的统一销售；
定期对同业客户和金融机构行业进行分析，把握行业发展动向，为客群经营提供决策依据；
落实CRM系统的客群管理要求，负责同业品牌推广，组织客户活动，增进同业关系；
具体落实第一道风险管理要求，做好授信的全流程管理和非授信管理的各项要求。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，具有经济、金融、管理、会计等相关专业全日制硕士（含）以上学历，并具有1年（含）以上金融业相关工作经验；
具有银行、保险、基金、证券等工作经验，取得CFA/CPA/FRM等资格证书优先；
遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，具有较强的责任心、创新精神和团队意识；
熟悉监管政策法规要求，了解金融市场各类产品和服务特点，对金融行业发展及业务开展情况有一定研究；
具备较强的学习能力、服务意识和市场敏感性，有较强的客户营销经验、管理能力和组织协调能力；
能力突出的优秀人才可适当放宽上述要求。
金融同业部研究规划岗
岗位职责
负责推进同业经营和客群管理考核指标的落实，分进度监测、分析和评价各项指标，制订阶段性工作目标并组织落实；
负责经营机构和客户经理的激励、考核和分析，负责总行各项考核指标的推进；
统筹推进同业业务科技化进程，落实同业科技项目的开发和维护；
落实同业品牌管理，牵头策划和筹备客户活动，提升我行同业品牌价值，增进客户关系；
基于同业业务开展情况，从客群、产品等多维度总结分析，形成发展分析报告，为业务发展方向提供决策支持；
负责部门其他综合性事务的牵头和管理。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，全日制硕士（含）以上学历，并具有1年（含）以上金融业相关工作经验；
具有金融机构、四大会计事务所的研究、分析和咨询等岗位经验，金融市场业务营销或管理经验，取得CFA/CPA/FRM等资格证书优先；
遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，具有较强的责任心、创新精神和团队意识；
具有较强的沟通、计划、组织协调、研究分析及创新能力；
熟练运用Office等各类办公软件；
能力突出的优秀人才可适当放宽上述要求。
金融同业部产品经理
（科技运营方向）
岗位职责
负责同业客群的科技金融业务规划及平台建设规划，牵头对客户与市场、经营机构、同业及合作伙伴进行调研，为我行业务数字化转型提供借鉴；
负责科技项目的牵头开发，推动完成跨产品、跨模块交互设计，与相关部门共同完成可行性报告，并协调资源推动实施，保证项目的顺利落地，并做好后续的维护工作；
负责同业客户数字化项目管理，对客户服务、产品服务、业务经营服务及营销服务过程中数字化项目的推进与实施；
加快新技术在业务场景中的布局应用，为业务创新的科技孵化提供科技支持。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，全日制硕士及以上学历，并具有1年（含）以上金融业相关工作经验；
具有科技金融、数字金融相关工作经验，具有信息科技、计算机专业学位，取得CFA/CPA/CFT/计算机等资格证书优先；
熟悉监管政策法规要求，了解金融市场各类产品和服务特点，对金融行业发展及业务开展情况有一定研究；
具备较强的学习能力、服务意识和市场敏感性，有较强的钻研能力和研究精神；
能力突出的优秀人才可适当放宽上述要求。
公司业务客户经理
岗位职责
负责对公业务客户开发、产品营销和客户关系维护；
收信市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度；管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良；
完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
任职资格
年龄40周岁以下,大学本科及以上学历；
具有1年及以上相关工作经验,熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行业务和流程；
具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；
具有较强的销售能力,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神和团队合作精神；
具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
小微客户经理
岗位职责
从事小微业务相关营销工作，包括推广各类小微产品、负责客户关系开发、管理和维护；
负责调查企业经营情况，把控业务风险，做好小微客户金融服务；
完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职资格
年龄35周岁以下,本科及以上学历；
具有1年以上相关工作经验,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
理财经理
岗位职责
熟练运用理财专业技能,为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额；
负责资产管理相关产品的销售与服务工作；
维护零售客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。
任职资格
年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历；
具有1年以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识和营销意识,较强的沟通交流能力和亲和力；
熟悉保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP或CFP等资格证书优先；
具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
运营柜员
岗位职责
负责支行个人业务或对公业务的办理，提供柜台咨询服务；
负责反洗钱、外汇等业务的数据报送；
熟悉相关金融产品，做好柜面的营销和推荐工作，提高柜台对公、对私业务服务水平。
任职资格
年龄30周岁以下,大学本科及以上学历；
具有1年及以上相关工作经验,熟悉银行柜面业务操作流程；
具有较强的沟通表达能力、亲和力、良好的团队意识和服务营销意识；
具备四级柜员证书、本外币反假上岗证书、外汇上岗证者优先考虑；
具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
报名方式
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