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2022年甘肃银行社会招聘公告
甘肃银行股份有限公司（简称“甘肃银行”）是甘肃省委省政府为做大做强做优地方银行、更好地服务全省经济社会发展而设立的一家省级法人城市商业银行，由甘肃省委省政府直接管理、国资控股，2011年11月19日挂牌开业，2018年1月18日在香港联交所主板挂牌上市（股票代码02139），是我国西北地区首家上市的城市商业银行。
甘肃银行始终坚持“服务地方经济、服务三农发展、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，主打“甘肃银行，甘肃人民自己的银行”这一品牌，秉承“守正创新、行稳致远”的发展理念，立足陇原大地，践行金融使命，服务实体经济，在服务全省大局中推动自身实现了持续稳健发展。截至2021年6月末，资产规模3496亿元；下辖19家一级分支行，建成营业机构204家，金融服务覆盖全省14个市州及95%的县域。8次荣获“省长金融奖”；连续5年入围中国银行业协会发布的“中国银行业100强榜单”，2021年排第49位；位列英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单第300位，国内排第50位，已发展成为甘肃系统重要性银行。
甘肃银行始终秉承以人为本的人才理念，视人才为推动企业成长与发展的原动力，为每一位员工搭建一个成就理想、实现人生价值的最佳平台。现根据业务发展需要，诚聘有志之士倾情加盟，共筑职业平台，共创美好未来！
一、招聘岗位
总行信息技术部构架管理岗、项目与测试管理岗、软件开发岗、数据应用岗、应用系统运维岗、信息安全管理岗等6个岗位，人数若干。招聘岗位职责及要求详见《甘肃银行2022年社会招聘岗位职责及要求》。
二、应聘基本要求
（一）热爱祖国，拥护中国共产党领导。
（二）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，愿意履行甘肃银行员工义务和岗位职责。
（三）硕士研究生及以上学历或国内“双一流”学科建设高校本科及以上学历，计算机、网络通讯、软件工程、信息安全、电子信息工程或大数据与应用等相关专业。
（四）年龄在35周岁（含）以下，其中架构管理岗年龄在40周岁（含）以下。特别优秀者可适当放宽。
（五）具备2年（含）以上同业或金融业IT服务相关工作经验。
（六）具有较强的学习能力、分析理解能力、沟通能力和文字表达能力，具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神。
（七）身体健康，形象气质佳。
（八）符合甘肃银行亲属回避的有关规定。
三、招聘流程
（一）网上报名：?2022年1月24日-?2022年2月13日。
特别提醒：每名应聘者只能选择一个职位投递简历，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实、准确，报名信息完成提交后不能更改。
（二）资格审查与简历筛选：根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人员。资格审核贯穿招聘全过程，各环节发现不符合报考资格条件的，我行有权取消报考资格和录用资格，后果由应聘者本人承担。
（三）笔试：在满足疫情防控要求的前提下，我行将于2022年3月上旬组织统一笔试，考试内容包括信息技术专业知识、通用能力测试、性格测试等。具体考试方式和时间，届时将通过短信、邮件方式通知。
（四）面试：对进入面试环节的应聘者以手机短信或邮件方式告知，未进入面试环节的应聘者不再另行通知。
（五）体检及签约录用：另行通知，请及时关注。
四、温馨提示
（一）本次招聘只接收网上申请简历。应聘者请使用电脑登录http://companyads.51job.com/companyads/2022/xa/gsyh/index.html或登录甘肃银行官网、官方微信平台和前程无忧首页进行简历投递，应聘者使用本人有效身份证号（不接受其他证件号）进行注册,在线填写个人简历，完成岗位申报。报名过程中如出现技术问题，请发送邮件至gsbank@hr.51job.com,工作人员将会及时处理。
（二）招聘过程中，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-mail等）与本人联系，请应聘者认真填写并核对手机号码，并保持通讯畅通。如因联系方式发生变化、填写错误等无法获得笔试、面试及录用通知，后果由应聘者本人承担。
（三）应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，如与实际不符，将取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
（四）本次招聘由我行委托第三方负责组织，招聘过程中不收取任何费用，招聘统一考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
（五）为落实疫情防控要求，必要时将对招聘工作时间安排进行适当调整，请以我行官方网站公告或“甘肃银行”微信公众号发布的信息为准。
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