2022年桂林银行总行招聘公告
职位介绍
岗位类型
总行正式员工
工作地点:桂林
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(一)平台规划岗
岗位职责:
收集和分析银行电商客户需求,前瞻性地预判活动效果及规模,满足业务需求;
负责桂银乐购日常管理和运营,包含商品规划、活动运营、资讯运营、专题页运营、商户运营等;
对接协同部门,沟通流程的搭建与优化,对平台活动负责;
善于数据分析,并使用数据指导运营工作,通过数据驱动协调各业务共同成长;
能够主动、充分协同和调动平台和品牌的资源,主导并落地执行商品创新、新媒体营销、客户运营等创新性项目;
负责桂银乐购的品牌规划和品牌建设、宣传推广计划制定和实施。
岗位要求:
年龄30周岁(含)以下(特别优秀者可适当放宽条件),本科及以上学历,身体健康、品行端正且无不良记录;
1年以上相关工作经验;
认真仔细、责任心强;具有较强的沟通协调能力和执行力;具备较好的文字组织和口头表达能力;
有电商运营和电商直播运营相关工作经验者优先。
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(二)营销策划岗
岗位职责:
负责桂银乐购的商户规划和商户拓展等;
负责桂银乐购业务营销场景体系搭建、客群营销拓展;
对接协同部门进行业务联动推广,对联合商户营销活动负责;
负责桂银乐购跨界合作,与第三方平台、集团客户等建立合作关系,搭建开放共享的业务合作平台和渠道;
实地走访各地市场,推动“一县一品、一城一馆”项目落地,助推桂林银行乡村振兴战略实施。
岗位要求:
年龄30周岁(含)以下(特别优秀者可适当放宽条件),本科及以上学历,身体健康、品行端正且无不良记录;
具备良好的资源协调和谈判能力,有商务拓展经验者优先;
具备一定抗压能力,适应较高频率的出差;
具备强烈的事业心和责任感,优秀的团队合作精神及人际交往能力;
有同行业工作经验者优先。
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