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2022年桂林银行总行招聘公告
职位介绍
岗位类型
总行正式员工
工作地点：桂林
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（一）平台规划岗
岗位职责：
收集和分析银行电商客户需求，前瞻性地预判活动效果及规模，满足业务需求；
负责桂银乐购日常管理和运营，包含商品规划、活动运营、资讯运营、专题页运营、商户运营等；
对接协同部门，沟通流程的搭建与优化，对平台活动负责；
善于数据分析，并使用数据指导运营工作，通过数据驱动协调各业务共同成长；
能够主动、充分协同和调动平台和品牌的资源，主导并落地执行商品创新、新媒体营销、客户运营等创新性项目；
负责桂银乐购的品牌规划和品牌建设、宣传推广计划制定和实施。
岗位要求：
年龄30周岁（含）以下(特别优秀者可适当放宽条件），本科及以上学历，身体健康、品行端正且无不良记录；
1年以上相关工作经验；
认真仔细、责任心强；具有较强的沟通协调能力和执行力；具备较好的文字组织和口头表达能力；
有电商运营和电商直播运营相关工作经验者优先。
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（二）营销策划岗
岗位职责：
负责桂银乐购的商户规划和商户拓展等；
负责桂银乐购业务营销场景体系搭建、客群营销拓展；
对接协同部门进行业务联动推广，对联合商户营销活动负责；
负责桂银乐购跨界合作，与第三方平台、集团客户等建立合作关系，搭建开放共享的业务合作平台和渠道；
实地走访各地市场，推动“一县一品、一城一馆”项目落地，助推桂林银行乡村振兴战略实施。
岗位要求：
年龄30周岁（含）以下(特别优秀者可适当放宽条件），本科及以上学历，身体健康、品行端正且无不良记录；
具备良好的资源协调和谈判能力，有商务拓展经验者优先；
具备一定抗压能力，适应较高频率的出差；
具备强烈的事业心和责任感，优秀的团队合作精神及人际交往能力；
有同行业工作经验者优先。
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