2022年招商银行西宁分行社会招聘公告

　　招商银行西宁分行成立于2012年8月16日，是总行直属的一级分行，现有11家经营机构。自开业以来，在各级政府、社会各界及总行的大力支持下，分行秉持“因势而变，因您而变”的经营理念，围绕“轻型银行”、“一体两翼”和金融科技转型战略，始终以客户为中心，努力提供诚心、专心、用心、贴心、全心的服务，致力于将招商银行西宁分行打造成一个高质量发展的高原特色分行！

　　因业务发展需要，招商银行西宁分行现面向社会诚聘优秀人才。

　　一、招聘岗位及条件

　　（一）授信审批岗

　　岗位职责：

　　1.贯彻执行国家宏观政策及相关产业政策指引，根据总分行信贷策略，引导信贷投放，促进分行信贷资产优化配置；

　　2.协同参与对公信贷业务的现场/非现场贷前、贷中调查，参与制定客户金融服务方案，为市场营销提供授信业务咨询；

　　3.参与区域市场调研和行业分析研究，筛选确定对公资产组织名单，制定相关业务授信策略；

　　4.在授权范围内审查审批对公及同业客户领域各类信用风险业务；

　　5.参与制定、评审信贷政策及有关信用风险管理制度、流程以及信贷产品创新；

　　6.参与制定对公、同业客户等准入标准及审核把关，推动本行客户结构调整优化。

　　岗位要求：

　　1.坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟，积极推进金融改革和创新，认同招银文化，忠于招行事业；

　　2.熟悉国家金融方针政策、法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策，了解区域经济、产业基本情况；

　　3.熟悉商业银行主要授信业务和操作流程，具有较强的现场评估和财务分析能力；

　　4.具备较强的逻辑判断、沟通协调、分析总结、风险识别能力，具有较强的责任心和风险控制、团队协作意识；

　　5.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、财经等相关专业；

　　6.从事银行授信审批工作3年（含）以上；

　　7.特别优秀者，其他条件可适当放宽。

　　（二）法律事务岗

　　岗位职责：

　　1.负责分行法律事务咨询工作，并提供法律意见；

　　2.负责审核分行合同、协议等法律性文本和文件；

　　3.负责处理除不良资产处置之外的分行诉讼、仲裁等案件，为各类投诉处理提供法律意见；

　　4.对影响银行权益的法律法规进行解读和风险提示。

　　岗位要求：

　　1.坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟，积极推进金融改革和创新，认同招银文化，忠于招行事业；

　　2.通过国家司法考试，取得A类法律职业资格证；

　　3.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，法律相关专业；

　　4.从事法律、合规审查相关工作2年（含）以上；

　　5.特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　二、工作地点

　　西宁市

　　三、应聘方式

　　即日起至2022年3月31日，应聘者可通过以下方式在线投递简历。

　　（一）官方网站

　　登陆招商银行招聘官网（https://career.cmbchina.com），点击“社会招聘”，搜索“西宁分行”，选择相应职位投递简历。

　　（二）官方微信

　　关注“招商银行招聘”微信公众号平台，点击“招了”-“社会招聘”，选择“西宁分行”，申请感兴趣的职位，在线投递简历。

　　四、注意事项

　　（一）个人信息的完整性、真实性将直接影响简历筛选，请在提交前确认您的资料详细完整、真实无误；如有虚假信息，申请人将被取消申请资格。

　　（二）当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们与您联系的重要渠道

　　（三）应聘渠道以官网为准，招商银行招聘不收取任何费用。

　　（四）联系邮箱：xnrhj@cmbchina.com