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2022年浙江泰隆商业银行社会招聘启事（3.30）
经营管理岗（总行普惠金融部）
工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1.负责普惠资产业务经营规划制定；
2.开展普惠资产业务定价管理；
3.建设普惠资产业务经营管理体系，包括管理框架建设、相关经营分析指标建设、经营预警规则设计等；
4.开展普惠资产业务相关经营分析，发现问题并挖掘营销线索等，推动经营分析结果运用落地；
5.推进经营分析指标落标、经营分析内容系统化落地运用等。
任职资格：
1.本科及以上学历，金融、数学类相关专业优先；
2.2年以上相关工作经验，有审计、经营分析工作经验者优先；
3.有良好的经营分析能力，了解相关金融政策和法律法规；
4.有良好的组织协调能力、沟通能力和办公软件应用能力。
财富管理岗（衢州站）
工作地点： 浙江省-衢州市-衢江区
工作职责：
（1）负责分行各类负债产品、综合财富产品、金鲤鱼财富服务及产品的营销推广，包括日常推介与咨询、与总行、支行的业务沟通与协同、产品定制需求、优化与创新建议等；
（2）负责分行各类负债产品、综合财富产品、金鲤鱼财富权益体系的日常管理、维护规划；
（3）负责分行各类负债产品、综合财富产品、金鲤鱼财富权益体系的检查与培训；
（4）负责营销人员各类负债产品、综合财富产品的资质与系统口令管理；
（5）负责开展分行金鲤鱼财富权益服务与评估；
负责分行于各类负债产品、综合财富产品等数据的监管报送。
任职资格：
（1）大学本科及以上学历；
（2）具备相关行业工作经验者优先；
（3）具备良好的学习能力、沟通协调能力，独立处理事务能力，责任心强；
（4）能熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
（5）具备一定的数据分析、挖掘、统计能力，公文写作能力。
风险检查岗
工作地点： 浙江省-衢州市-衢江区
工作职责：
（1）负责落实所在分行各项风险监测、排查工作；
（2）按需配合总分行完成各项检查工作；
（3）对分行业务主管部门、辖内分支机构日常检查执行情况和效果进行监督检查；
（4）构建分行风险评估、监测、检查和监督机制，促进分支机构管理提升；
参与总行系统建设、模型规则调优工作。
任职资格：
（1）大学本科及以上学历；
（2）2年及以上银行等金融机构检查、风险合规管理相关工作经验或审计相关工作经验；
（3）具备良好的学习能力、沟通协调能力，独立处理事务能力，责任心强；
（4）能熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
（5）具备一定的数据分析、挖掘、统计能力，公文写作能力。
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