2022湖南桃江农村商业银行招聘员工公告

　　因业务发展需要，湖南桃江农村商业银行股份有限公司从应届往届毕业生、社会在职人员、有银行业从业经历的成熟型用工中招聘正式员工20人。具体公告如下:

　　招聘条件

　　一、基本条件

　　1.遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，认同湖南农信企业文化，服从工作安排，愿意到乡镇基层网点工作，无违法违纪行为及不良记录。

　　2.具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力。身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作。

　　3.实行亲属回避制度。桃江农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妺)及其配偶、兄弟姐妺(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得参加招聘。

　　4.报考截止日前，湖南省农信系统在职正式员工不得报考。

　　二、学历、年龄条件

　　具有全日制大学本科及以上学历和相应学位，年龄26周岁及以下(1995年3月1日以后出生)。具有硕士研究生(含)以上学历及相应学位证的，年龄30周岁及以下(1991年3月1日以后出生)。

　　三、专业和资历条件

　　1.报考“综合柜员岗”的考生所学专业不设限制。

　　2.报考“专业岗”的考生：“计算机类”的考生所学专业必须为“软件工程、软件开发与项目管理、计算机软件”等专业;报考“法律类”的考生所学专业必须为“法学、法律、经济法、国际法、民商法、民商法学、诉讼法学、经济法学、国际法学、诉讼法、法学理论、宪法学与行政法学、刑法学、法学理论”等专业;报考“工程造价类”的考生所学专业必须为“工程造价、工程审计”等专业;报考“汉语言与文秘类”的考生所学专业必须为“汉语言文学、汉语言、应用语言学、文秘学”等专业。岗位所要求的专业以《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。

　　3.符合以下条件的成熟型用工可报“综合柜员岗”：具有全日制大学本科及以上学历和相应学位，年龄30周岁及以下(1991年3月1日以后出生)，具有银行业2年以上与招聘岗位相关的工作经历和工作业绩(以社保缴费记录和工作经历证明为准，时间计算至2022年3月1日)。

　　4.如考生具有两个层次学历的，有一个专业符合要求即可;具有双学位的，其中一个学位所学专业符合要求即可。

　　5.考生学历最晚必须在2022年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证。考生学历在截止日期前不能认证的，视为不符合学历条件，不予录用。

　　四、身高

　　实行考生身高规定。男性净身高要求在166cm及以上，女性净身高要求在155cm及以上。

　　五、户籍

　　户籍不限。

　　六、实行最低服务年限规定

　　新招员工签订劳动合同，最低服务年限不得少于4年。

　　七、有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　4.本人及父母、配偶及配偶的父母在桃江农商银行有不良贷款未归还的或纳入失信人名单的人员。

　　5.法律政策规定不得聘用的其他情形的人员。

　　招聘程序

　　员工招聘程序为：发布公告、考生报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用和补录。综合柜员岗招聘按男、女分别划线、录取。

　　发布公告：

　　招聘信息通过“湖南桃江农村商业银行股份有限公司微信公众号”“红海直聘”等面向社会公开发布。

　　考生报名：

　　1.报名时间：2022年4月7日至4月20日。

　　2.报名方式：网上报名。考生自行登录“红海直聘”系统进行报名。(扫码-选择报名岗位-完善简历信息-投递成功)

　　3.报考资料：考生身份证、毕业证、学位证及学历认证等有关材料。国(境)内学历应届生需提供“教育部学籍在线验证报告”、国(境)内学历往届生需提供“教育部学历证书电子注册备案表”、国(境)外学历应届生需提供学校出具的在校证明、国(境)外学历往届生需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。成熟型用工须提供具有银行业2年以上与招聘岗位相关的工作经历和工作业绩的证明原件(加盖单位及社保公章，以社保缴费记录和工作经历证明为准，时间计算至2022年3月1日)，相关报考材料电子扫描件由考生自行登录“红海直聘”系统进行报名上传(在个人中心-我的简历-简历附件中上传)。(邮件名编写规则:按报考岗位+姓名+性别，示例:综合柜员岗+张三+男、综合柜员岗李四+女、专业岗计算机类王五+男)。

　　资格审查：

　　根据考生填报的基本信息和有关资料进行资格审查，择优甄选确定参加笔试人员。最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，不同招聘岗位达不到开考比例的，可相互调剂，根据报名情况调整招聘计划。

　　笔试：

　　打印准考证时间：2022年4月21日至4月23日。具体时间、地点以准考证载明的信息为准。招聘工作领导小组办公室以QQ邮件方式将准考证发送给笔试考生，考生自行下载打印。联系人:刘晓红，联系电话:13875318360。

　　笔试时间：2022年4月24日。笔试结束后，将委托专业机构对答卷进行雷同检测。笔试开考前需签订：无条件接受雷同卷检测承诺书、亲属回避情况承诺书。检测为雷同答卷的考生，其笔试成绩作无效处理，且不得进入面试。

　　面试：

　　面试时间：2022年4月26日。以笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，进入面试的比例根据招聘计划与面试人数1:1.5的比例(四舍五入计算)确定面试人选。面试时间、地点通过短信、电话的形式通知考生。

　　如因疫情影响推迟考试，打印准考证、笔试、面试时间以短信或电话方式另行通知。

　　考察：

　　根据招聘计划数1:1的比例，按笔试和面试成绩各占50%计算综合成绩(保留小数点后两位)，按招聘类别从高分到低分确定考察人选。如出现综合成绩并列时，以笔试成绩高者入选考察。考察主要对考生的身份信息、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质、征信记录以及是否存在违规违纪违法行为等不良记录情况进行了解、核实。有考察不合格的，根据综合成绩从高到低递补考察人选。

　　体检：

　　体检对象为考察合格的拟聘人员。体检安排在县级(含)以上大医院集中进行。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准掌握。对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，可以界定为体检不合格。有体检不合格的，根据综合成绩从高到低递补体检人选。

　　公示：

　　根据笔试、面试、考察、体检结果，确定拟招聘人员。拟录用人员名单在桃江农商银行微信公众号进行公示并接受社会监督，公示期为3个工作日，公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。

　　备案：

　　公示无异议后，本行将拟录用人员名单报益阳办事处、省联社备案。

　　聘用：

　　本行按相关规定与新员工签订劳动合同。与新员工约定试用期和最低服务期限，工资待遇按桃江农商银行相关文件规定执行。试用期最长不超过六个月，试用期满，经考试考核符合招聘岗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。

　　补录：

　　有自动放弃等导致招录计划缺额情形的，按实际缺额人数补录。补录对象从同类考生候选人名单中产生，由桃江农商银行党委研究确定补录条件，择优录取。

　　公招考生注意事项

　　一、纪律要求

　　1.应届考生学历最晚必须在2022年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证。考生学历在截止日期前不能认证的，视为不符合学历条件，不予录用。

　　2.招聘考试不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

　　3.考生对填报个人信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作始终,招聘全过程各环节直至正式聘用后,若发现有不符合招聘条件或弄虚作假情形的,经核实后本行有权随时取消考生参加考试和聘用的资格,签订了劳动合同的应解除劳动合同。

　　4.考试过程中,考生应保护好自己答卷,防止他人抄袭,对被抄袭导致雷同的,同样按雷同答卷处理。对所有弄虚作假、考试舞弊的考生,取消考试资格,并在今后桃江农商银行的招聘中不予录用。

　　5.公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息,本行将通过桃江农商银行微信公众号公布,不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅相关信息而带来的影响和后果,概由考生本人负责。

　　6.报考人员个人信息仅应用于本次招聘,不公开,报考费用不退还。

　　二、疫情防控要求

　　考生应严格遵守益阳市新冠肺炎疫情防控有关要求并做好自身防疫措施，进入考场须出示本人湖南省居民健康卡、通信大数据行程卡以及48小时内核酸检测报告。

　　湖南桃江农村商业银行股份有限公司对本次招聘享有最终解释权。

　　招聘政策咨询电话：13875318360

　　监督电话:0737-8882005

　　咨询时间:2022年4月7日至4月26日工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。