2022年内江兴隆村镇银行社会招聘柜员公告
一、公司简介
内江兴隆村镇银行成立于2010年12月27日,是经中国银行保险监督管理委员会批准,具有独立法人资格的国有股份制商业银行,是全国十家市级总分行制村镇银行之一,现有分支机构18家,员工200余人。自成立以来,内江兴隆村镇银行始终坚持“立足县域、支农扶小”的经营宗旨,有力地支持了地方经济发展。先后被评为“全国优秀村镇银行”“中国银行业诚信服务示范企业”“中国服务县域经济十佳村镇银行”“全国快速发展优秀村镇银行”“十佳党建引领银行”称号。
因经营发展需要,现面向社会公开招聘柜员,欢迎有志投身于本行发展的优秀人才加入。
二、招聘岗位、数量及工作地点
威远支行柜员,8名;工作地点:威远县。
隆昌支行柜员,6名;工作地点:隆昌市。
资中支行柜员,4名;工作地点:资中县。
三、招聘条件
(一)岗位基本条件:
1.身体健康,品质良好,诚实守信,无不良记录,具有较强的敬业精神和团队协作意识;
2.全日制本科及以上学历,财会类、经济类、金融类、管理类、文学类、法学类、计算机类、统计类专业;
3. 年龄25周岁(含)以下,即1997年1月1日(含)以后出生。
(二)岗位其他条件:
1.报考威远支行柜员岗位的,户籍所在地或长期居住地须为内江威远县;
2.报考隆昌支行柜员岗位的,户籍所在地或长期居住地须为内江隆昌市;
3.报考资中支行柜员岗位的,户籍所在地或长期居住地须为内江资中县。
四、应聘程序
(一)报名
应聘人员于2022年7月27日前登录本行官网(http://www.njxlrb.com网站主页面中右上方“诚征英才”)下载《内江兴隆村镇银行应聘登记表》进行填写(附免冠蓝底2寸标准照一张),并通过电子邮件发送至邮箱:njxlrb_hr@sina.com,附件文件名形式:本人姓名+报考工作地点。
(二)资格初审
我行根据招聘条件对应聘人员进行资格初审,电话通知入围现场资格复审的人员。
(三)现场资格复审
应聘人员携带学历证、身份证、内江市(含县、市、区)长期生活相关证明(包括不限于户籍、房产、社保等)等资料原件到内江兴隆村镇银行人力资源中心(内江市市中区滨江东路158号)进行资格复审,资格复审合格者进入面试。
(四)面试
面试采取无领导小组面试,主要针对应聘人员的综合素质进行考察。面试时间、地点另行通知。
(五)体检和背景调查
1.体检。根据面试成绩从高到低,以各岗位招聘名额1:1的比例确定入围体检人员名单,体检标准参照《国家公务员录用体检通用体检标准》执行。
2.背景调查。对体检合格人员进行背景调查。
对于因体检或背景调查不合格而产生的招聘差额,本行将根据情况依次递补。
(六)录用
对符合录用条件的人员发放《录用通知函》(将以邮件的形式投递至本人电子邮箱)。
五、录用管理及薪资福利待遇
(一)录用人员与本行签订3年正式劳动合同,试用期6个月,试用期满考核不合格的,本行与其解除劳动合同。
(二)根据劳动合同法和我行劳动合同相关条款,试用期工资3400元/月,购买五险一金。试用期转正后,按照本行人力资源管理办法和薪酬管理制度,进行定级定薪。
六、应聘须知
(一)应聘人员对提供的资料真实性、完整性负责,如隐瞒有关情况或提供虚假材料,一经查实,本行有权取消应聘资格,已录用的,解除劳动合同。
(二)本行有权根据招聘情况调整招聘名额及调配应聘岗位。
(三)联系人:曾女士、邓女士,咨询电话:0832-2182203。
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