2022年浦发银行总行社会招聘启事(7.21)
利率及汇率风险管理岗
岗位职责
负责落实银保监会相关监管要求和内部管理政策,建立和完善全行银行帐簿利率风险管理机制,开展相关风险管理工作;综合运用信息技术和国内外先进经验方法,对全行银行账簿利率风险开展监测、识别、评估,制定银行帐簿利率风险管理策略,保障全行银行账簿利率风险得到有效控制;负责落实银保监会相关监管要求,维护与管理银行帐簿利率风险计量各类模型,开展相关指标计量;负责维护银行帐簿利率风险压力测试方案,定期开展银行账簿利率风险压力测试与反向压力测试,并针对存在问题提出优化和改进措施;负责开展银行帐簿利率风险监测与管理系统功能建设;负责落实银保监会相关监管要求和内部管理政策,建立和完善全行结构性汇率风险管理机制,开展相关风险计量、监测、识别、评估与管控,保障全行结构性汇率风险得到有效控制等。
应聘条件
40周岁以下;经济、金融、应用数学、计算机相关专业本科及以上学历;2年以上银行账簿利率风险管理相关工作经验;具有较强的文字表达能力、良好的协调沟通能力、良好的组织推动能力和团队协作精神;具有国有及股份制银行相关工作经验者优先,熟悉利率衍生品、汇率风险管理、会计核算者优先。
企划分析岗(私行)
岗位职责
负责私人银行业务经营数据的统计和经营分析;开展全行私人银行业务考核评价;完善私人银行业务数据平台,引入并推广各类数字化分析工具,构建私人银行业务经营数字化体系。
应聘条件
40 周岁以下;经济、金融、管理、法律等相关专业本科及以上学历;2 年及以上银行或其他金融机构工作经历;拥有系统优化、数字化平台搭建、经营数据分析、业务报表优化、考核评价体系搭建等相关经验;熟悉私行业务,对财富管理、数据分析、数字化建设等有一定的研究;具备良好的文字表达能力、沟通协调能力、亲和力、学习能力及团队合作精神;具有数字化建设相关工作经历者优先。具有AFP、CFP、CFA等相关资格认证者优先。
客服代表岗(合肥-应届生)
岗位职责
通过电话、互联网渠道为我行客户提供全方位远程服务,包括解答各项业务咨询、指导客户完成银行交易、疑难问题解答等;维护客户及流量经营;参与远程银行中心智能化数字化建设项目,及时反馈并处理客户的建议和意见;遵守各项规章制度,配合运营管理和团队工作等。
应聘条件
30周岁以下;本科学历;普通话标准;具有一定服务意识、客户沟通与经营能力、有团队合作精神。
队伍建设岗(零贷审批)
岗位职责
负责全行个贷审贷作业标准培训相关工作;负责全行个贷岗位资格相关考试组织与考务工作;负责对分行个贷业务的工作指导、调研、分析报告、考核评价工作等;负责组织总分行、各分行间经验交流和工作分享等工作;提出全行个贷授权方案建议;协助负责实施全行零售信贷风险管理专业岗位序列的业务培训、再教育。
应聘条件
40周岁以下;金融、经济等专业本科及以上学历,大学英语四级或同等水平,熟练掌握办公软件;具有2年以上 银行考试培训管理、人员考核管理等工作经验,熟悉商业银行信贷业务审批流程及合规管理要求;具有较强的文字工作能力和团队合作精神,以及强烈的工作责任心。
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