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2022年浙江稠州商业银行社会招聘启事（7.30）
柜员
工作地点： 浙江省-温州市
工作职责：
1、严格执行各项金融法规与规定，严格执行各项业务核算规程及相关制度，严禁违规操作。向客户宣传和执行金融法规和会计结算规章制度。
2、按照标准化服务要求坚持优质服务，积极开展柜面新业务的宣传和推介工作，执行首问负责制。
3、按照业务操作规程和业务规范要求，受理、编制、审核各种业务凭证，办理权限范围内的转账、电汇、银行卡、基金、理财、第三方存管、受理支票、兑付本票等各项柜面业务。根据合法有效凭证，正确使用交易码进行账务处理，做到核算准确、记录完整。负责接受客户的业务咨询，帮助客户查询账户情况，打印对账单。
4、办理权限范围内的授权业务。
5、负责重要空白凭证的领用、保管、使用、核对和复核等工作，确保账实相符。
6、负责经办业务的账务平衡工作，做好日终传票与交易流水清单的逐笔勾对和复核，并做好系统签退的工作，按顺序整理并上交本人当日业务凭证。
7、严格按照有关规定做好反假工作（假票据、假卡、假单折等）。
8、保持谨慎敏感的态度，做好客户身份识别工作，按照大额和可疑交易报告标准做好反洗钱的柜面监督，甄别客户交易和客户行为，对异常交易或可疑客户及时报告营业经理。
9、营业前应做好上岗前准备，备齐并定位办公用具及物品，检查系统、设备、机具是否正常工作，发现异常情况应立即报告。及时整理、清洁及维护本人工作区域，按规定处理工作垃圾，确保整洁有序，电子设备、业务机具正常使用，已办、在办、待办工作事项归类清晰。
10、完成领导交给的其他工作。
任职资格：
1. 遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业操守，无不良记录；
2. 具有较强的工作责任心和良好的沟通协调能力；
3. 全日制大专及以上学历，会计、金融、财务、经济相关专业优先；
4. 1年以上银行柜员从业经验；
5.有技能特长者优先。（优秀人才可适当放宽要求。）
小微团队负责人
工作地点： 浙江省-温州市
工作职责：
1．积极自主或参与开拓、维护与挖潜各项存款，包括对公、储蓄、外汇、同业存款、贷前纯存款等，全面完成分行下达小微金融部门的个人稳存、增存考核指标。
2．协助分解落实和完成分行下达客户经理的各项考核指标和工作任务等。
3．协助支行行长对支行内的客户经理的营销管理，包括协助客户经理进行营销工作和业务产品的推动；对授信项目进行初审；收集市场及同业信息，向分行反馈新产品和新制度的修改参考意见等。
4．负责营销团队建设，组织部门内客户经理参加各类业务培训和学习；向部内客户经理传达和贯彻相关业务指导精神，开展有关增加营销小组凝聚力工作等。
5．协助部门总经理对部门内客户经理的管理，包括工作质量管理、劳动纪律管理、业务合规性管理、安全防范管理等工作。
6．完成支行下达交办的其他工作。
任职资格：
1．全日制大学本科及以上学历；
2．3年以上银行客户经理或相关岗位从业经历，业务熟悉，既往业绩突出；
3. 有较强组织管理和市场开拓能力，能带领营销团队出色完成目标任务；
4. 具有丰富的市场拓展经验和客户资源者可适当放宽条件；
5．无不良行为记录，本地户籍优先考虑。
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