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2023年中国邮政储蓄银行总行管理信息部校园招聘公告
“U+”信息技术岗
2023年总行信息科技板块校园招聘实施“U+”人才培养计划，为每名“U+”人才建立专项成长档案，提供跟踪培养机制：
1.入职后提供系统性集中培训。
2.入职后安排在分支机构进行轮岗锻炼，期满返回总行信息科技培养部门。
3.安排“一对一”导师带教，全程跟踪指导。
4.提供总行多岗位历练机制。
5.提供“管理+专业”双通道晋升机制。
招聘部门：
管理信息部
学历要求：
原则上应具有硕士研究生及以上学历。
岗位要求：
在符合《中国邮政储蓄银行2023年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：
1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
2.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。
岗位职责：
主要从事总行大数据分析、应用、开发等相关工作。
专业要求：
大数据技术与应用、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、统计、数学等相关专业。
“U+”金融经济岗
2023年总行信息科技板块校园招聘实施“U+”人才培养计划，为每名“U+”人才建立专项成长档案，提供跟踪培养机制：
1.入职后提供系统性集中培训。
2.入职后安排在分支机构进行轮岗锻炼，期满返回总行信息科技培养部门。
3.安排“一对一”导师带教，全程跟踪指导。
4.提供总行多岗位历练机制。
5.提供“管理+专业”双通道晋升机制。
招聘部门：
管理信息部
学历要求：
原则上应具有硕士研究生及以上学历。
岗位要求：
在符合《中国邮政储蓄银行2023年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：
1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
2.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。
岗位职责：主要从事总行大数据分析、应用等相关工作。
专业要求：
经济金融、财务会计、管理等相关专业。
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