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2022年民生银行宁波分行社会招聘启事（9.6）
战略客户经理
宁波分行 | 战略客户服务 | 宁波
工作职责
1.制定战略客户开发规划，引导战略客户业务有序开展，协助总分行营销，增强客户粘性；
2.挖掘战略客户全方位金融需求，组织协调并推动行内各产品部门、落地支行及人员进行项目尽调、方案设计及落地销售等工作；
3.参与战略客户各项业务全流程管理，识别项目风险，推动各项目或重大战略性项目落地；
4.对战略客户定期回访，评估客户开发情况，优化服务方案、提升客户体验，对优秀业务合作模式进行培训推广。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2.具有3年以上银行工作经验，2年以上大型公司业务客户营销或授信评审等相关从业经验；
3.熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉银行信贷业务以及授信评审知识；熟悉财务、会计、法律、风险控制相关知识；
4.具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力；
5.有综合金融服务方案设计经验者优先。
公司客户经理
宁波分行 | 市场营销 | 宁波
工作职责
1.开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.大学本科及以上学历，40周岁（含）以下；
2.具有1年以上相关工作经历，熟悉各类公司金融产品及服务；
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
4.具有独立完成授信调查工作的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。
服务经理
宁波分行 | 市场营销 | 宁波
工作职责
1.按照运营业务流程标准，准确、高效、规范地为客户办理柜台业务、指导客户通过各项自助机具进行业务办理；
2.负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用，确保账实相符；妥善保管办理业务时的凭证，做好凭证、资料的传递和交接工作；
3.负责厅堂营销过程中权限内的自主销售及销售转介工作，根据支行财富客户管理要求，进行中低层级客户维护及提升工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2.具有1年以上银行柜员等厅堂岗位从业经历，熟悉银行厅堂业务和相关金融知识；
3.为人正直踏实，具有良好的服务营销意识和亲和力，认同民生文化。
理财经理
宁波分行 | 市场营销 | 宁波
工作职责
1.负责所辖网点日常财富客户的正常维护和营销拓展；
2.熟练运用理财专业技能，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额，提高客户综合贡献度；
3.参与机构市场调研，分析客群需求，制定客户服务方案。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2.具有2年以上财富管理相关工作经历，熟悉各类产品与服务；
3.具备与本岗位工作相应的专业资格，原则上至少具备AFP证书、基金从业资格；具有CFP等资格证书者优先；
4.具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。
营销推动岗（中小企业方向）
宁波分行 | 产品组合服务 | 宁波
工作职责
1.负责从行业、区域、政策等层面，对客户进行评估，实行统筹推动、管理，针对强担保项下、名单制客户、专精特新客户、园区客户、担保公司项下客户等进行营销推动；
2.聚焦重点行业和客群需求，精准分析客群特征，形成客群经营策略和目标，研究策略落地路径；
3.建立并优化公司与机构客群分层分类管理体系，梳理不同客户群体的划分标准和名单，搭建客群营销体系，组织推进客群维护、拓展与营销开发，实现客户数量增长、客户价值提升。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2.具有2年以上银行工作经验，1年以上公司市场营销经验，有中小企业营销推动工作经验者优先；
3.熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉银行公司信贷业务知识及流程；
4.具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力。
网络金融产品经理（结算产品方向）
宁波分行 | 产品管理 | 宁波
工作职责
1.贯彻落实总分行自收单业务发展规划和工作部署，执行总分行制定的各项管理制度；配合相关部门开展实体特约商户收单业务的市场拓展、产品培训和市场营销策划等；
2.负责自收单业务相关的商户审核、商户巡查、定价管理、风险管理、系统权限管理和日常业务管理等；
3.负责自收单机具的采购和管理工作；做好自收单外包业务管理工作；
4.开展自收单业务内控合规检查和反洗钱排查等相关工作；完成收单业务监管数据统计、制作和报送等工作。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2.具有2年以上银行工作经验，1年以上相关市场营销经验，有结算产品营销推动工作经验者优先；
3.熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉银行结算业务知识及流程；
4.具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力。
投资银行产品经理
宁波分行 | 产品组合服务 | 宁波
工作职责
1.根据总行及分行的业务目标，协助经营机构完成平台公司、上市公司、专精特新企业等客群投融资项目的业务推动、尽职调查及审批和贷后管理工作；
2.与总行沟通相关产品推动方案，在分行推动相关业务产品在经营机构的落地和业务线索挖掘，制定和修订产品推动的营销指引；
3.协调对公条线相关部门共同推动公司客群的产品推动、营销策划工作，并做好与经营机构的沟通。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2.具有3年以上银行工作经验，熟悉资本市场业务规则，对上市公司投融资业务有相关案例经验和理解；
3.有大型企业项目信贷经验、银团业务经验、中小企业投融资相关业务经验者优先；
4.具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力；
5.具有CPA、CFA、FRM等资格证书者优先。
外汇政策岗
宁波分行 | 合规管理 | 宁波
工作职责
1.负责分行外汇业务和跨境人民币业务的牵头管理，包括协助牵头外汇政策、外汇业务协调机制、外汇客户展业、跨境交易反洗钱、年度外汇审慎经营评估工作等；
2.负责分行外汇政策相关制度宣导、检查督导和外汇从业人员培训；
3.负责结售汇报表及相关业务统计、各项监管数据或报表和调研材料报送，并配合监管落实要求的各项工作；
4.负责经营机构外汇政策咨询，复杂疑难业务的外汇政策审核；
5.负责分行内员工外汇上岗资质管理和各类外汇系统权限管理。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2.具有2年以上银行工作经验，1年以上银行外汇业务相关工作经验；
3.熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉银行外汇业务知识及流程；
4.具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力。
授信审查岗（公司方向）
宁波分行 | 授信审查审批 | 宁波
工作职责
1.审查辖内对公授信项目的完整性、合规性，完成项目审查；
2.协助制定审批相关制度和管理办法，收集区域政策信息，推动对公授信业务发展；
3.提供专业技术培训，提升客户经理调查能力。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2.具有3年以上银行工作经验，2年以上公司类风险管理工作经验；
3.熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉银行信贷业务以及授信评审知识；熟悉财务、会计、法律、风险控制相关知识；
4.具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力；
5.具有CPA、CFA、FRM等资格证书者优先。
贷后管理岗（公司方向）
宁波分行 | 对公信贷管理 | 宁波
工作职责
1.负责实施分行贷后检查管理，对对公授信业务资产进行分类，开展风险预警工作；
2.负责统计分析分行信贷资产质量，定期报送业务统计报表和业务分析报告；
3.负责指导、跟踪、参与经营机构对重大风险事件的化解与处置等工作。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2.具有3年以上银行工作经验，2年以上公司类风险管理工作经验；
3.熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉银行信贷业务以及授信评审知识；熟悉财务、会计、法律、风险控制相关知识；
4.具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力。
贷后管理岗（零售方向）
宁波分行 | 零售信贷管理 | 宁波
工作职责
1.对分行零售授信业务规划执行情况的监督、检查；
2.对单笔授信业务的合规性和业务风险的监督；
3.撰写分行后督报告，建立风险预警及反馈报告机制。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2.具有3年以上银行工作经验，2年以上零售或小微条线风险管理工作经验；
3.对国家金融法律法规和授信政策法规具有一定的了解和认识；熟悉商业银行零售授信业务的各类产品、操作流程；熟悉区域中小企业信贷政策；具有较强的风险识别与判断能力；
4.具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力。
小微客户经理
宁波分行 | 市场营销 | 宁波
工作职责
1.负责小微及零售信贷客户维护及开发，提供符合客户需求的产品；
2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2.具有1年以上相关工作经历，熟悉各类小微金融产品及服务；
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
4.具有独立完成授信调查工作的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。
社区客户经理
宁波分行 | 市场营销 | 宁波
工作职责
1.负责立足便利性网点，进行个人客户关系维护及开发，主要围绕金融资产、客户层级提升等制定个人营销方案，提供符合客户需求的产品；
2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；
3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2.具有1年以上银行零售客户营销工作经历，熟悉各类产品与服务；
3.具备与本岗位工作相应的专业资格，原则上至少具备基金从业资格；
4.具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。
风险数据统计岗
宁波分行 | 监管信息报送 | 宁波
工作职责
1.根据零售贷款各项数据，完成监管、总分行各类报表统计分析及报送；
2.负责沟通协调推动部门各项贷后流程操作事项；
3.负责日常客户经理提交的RCS系统贷后事项维护、变更及扣款操作；
4.负责每月总行客户风险统计报送系统补录及修改；
5.负责每季度客户风险运用案例收集和报送；
6.负责相关贷后工作台帐登记及档案整理。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下，数学、统计学等相关专业优先；
2.具有1年以上银行工作经验，有零售信贷数据统计报送工作经验者优先；
3.对数据统计报送工作有较深刻理解与认识，熟悉人民银行、银保监会等监管机构数据报送及治理要求；
4.具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力。
公司业务团队支持岗
宁波分行 | 综合管理 | 宁波
工作职责
1.负责核算及预测每月公司业务收入数据；
2.负责制定阶段性考核加分、立项等激励政策并核算机构奖励结果；
3.负责参与制定对公客户经理考核办法，出具客户经理考核结果；协助做好客户经理考核提升推动工作；
4.负责分行客户关系管理，包括但不限于异地管户员调整、对公客户归属调整审批等；
5.负责部门周报、月报、月度分析等汇报资料核算及上报等工作。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2.具有2年以上银行工作经验，1年以上公司条线相关经验，有分行营销团队支持工作经验者优先；
3.熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉银行公司信贷业务知识及流程；
4.具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力。
报名截止时间：2022-09-30
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