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2022华夏银行重庆分行社会招聘启事
华夏银行重庆分行成立于1999年12月，2011年12月成为首家乔迁入驻重庆江北嘴金融中心的金融机构。重庆分行在主城9区、万州、璧山、潼南、江津设立了29家营业网点，在册员工750人。截至2022年8月31日，资产总额647.8亿元，服务对公客户3.3万户，个人客户122.6万户；累计上缴税费超52.7亿元，累计投放超6500亿元。
曾荣获重庆市政府“金融贡献先进单位”（2017年），连续两年（2019-2020年）获重庆市银行业协会颁发的社会责任金融机构奖、社会责任典范奖，连续两年（2020-2021年）被重庆外管局评为A级单位。
现随着我行机构扩建及业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟，具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位
经营单位负责人
营销团队负责人
公司客户经理
个人客户经理
个人理财经理
大堂经理
综合柜员
二、工作地点
重庆分行所有网点覆盖区域
三、岗位要求
（一）基本条件
1.大学本科及以上学历；
2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策，掌握金融制度及我行各项业务规章制度的规定；了解区域市场及客户情况；
3.身体健康，无不良记录，具备良好的职业素养和道德操守；
4.不存在违反法律法规有关不得从事银行金融工作规定的情形，符合华夏银行亲属回避政策。
（二）岗位条件
——经营单位负责人、营销团队负责人
1.具有较丰富的支行负责人或分行经营团队管理经验；
2.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；
3.具备较强的领导能力、管理能力、组织协调能力、综合分析能力；
4.具有较丰富的客户资源或有较强的开发、维护和服务客户能力及营销意识。
——公司客户经理
1.年龄40周岁（含）以下；
2.具有2年以上金融工作从业经历且具有1年以上银行公司业务营销工作相关经验；
3.具备较强的市场营销拓展能力。
——个人客户经理
1.年龄40周岁（含）以下；
2.具有2年以上金融工作从业经历且具有1年以上银行零售业务营销工作相关经验；
3.具备较强的市场营销拓展能力。
——个人理财经理
1.年龄40周岁（含）以下；
2.具有3年（含）以上银行工作经历并有1年（含）以上理财业务工作经验；熟悉个人资产、理财、证券、保险、基金等业务的营销和操作，具有较强的沟通协调能力，有亲和力，善于团队合作；
3.获得AFP、CFP、CHFP二级（含）以上、保险、证券从业等任一资格证书的，在同等条件下优先。
——大堂经理
1.年龄30周岁（含）以下；
2.具有3年（含）以上银行工作经历并有2年（含）以上柜员、大堂工作经验，具有较强的沟通协调能力，有亲和力，善于团队合作；
3.熟悉个人资产、理财、证券、保险、基金等业务的营销和操作的，在同等条件下优先。
——综合柜员
1.年龄28周岁（含）以下；
2.具备1年（含）以上银行会计岗位工作经历，持有会计从业资格证书者优先；
3.掌握会计相关管理规定和服务标准，具有一定的语言、文字表达能力。
四、招聘流程
投递简历→笔试→面试→体检→录用（具体安排以我行通知为准）。
五、应聘方式
（一）有意者请登陆华夏 银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后进行在线报名。报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn。
（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，确保信息真实性。如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
（三）对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知。请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
（四）在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
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