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2022年民生银行长春分行社会招聘公告
营销推动岗（零售业务）
工作职责
1.负责对支行财富类产品进行辅导及推动；
2.负责同业调研、零售业务需求分析，制定符合分行零售发展战略的客户定位与发展规划，推进分行零售客户经营目标的实现；
3.负责零售客群经营指标测算，向经营机构或零售团队分配任务目标，制定相关团队的考核方案；
4.负责制定获客策略、客户提升策略及营销指引，推进零售客群数据营销，并为支行提供培训及专业支持；
5.制定重点业务的营销宣传方案，组织全行性的市场营销宣传活动，负责搭建及管理非金融营销平台，进行非金服务营销推广、策略开发、渠道合作、活动组织及效果评估。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理专业优先；
2.具有3年（含）以上金融业相关工作经验；
3.熟悉金融方针政策，熟悉我行财富相关业务特点，掌握营销策划技巧，熟悉掌握各种办公软件，具备数据统计、数据挖掘和数据分析知识，并能熟练运用；
4.具有较强的逻辑分析能力、数据分析能力、执行能力、组织协调能力、沟通能力。
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