|
2022民生银行湖州二级分行社会招聘启事（10.13）
公司业务客户经理
工作职责
1.开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2.具有1年以上金融业从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
4.具有独立完成授信调查的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守和责任心。
运营监控岗
工作职责
1.协助分行运营流程控制，控制操作风险；
2.监督被派驻分行的运营操作流程，并提供相关评价意见；
3.组织有效培训，提升分行风险防控能力和运营水平；
4.负责厅堂运营制度、流程执行的监督；
5.负责柜台内、外部运营作业风险的监督。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.从事会计工作或相近岗位满3年，熟悉对公对私业务；
3.在岗期间未出现重大责任，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为；
4.具备相关从业资格证书（如AFP、CFP等）者优先考虑。
理财经理
工作职责
1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户；
2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动所属支行贵宾理财业务不断发展；
3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有1年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；
3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，持有AFP/CFP资格证书者优先考虑。
小微业务客户经理
工作职责
1.负责零售信贷客户的营销和开发工作；
2.负责零售信贷客户的服务和维护工作；
3.完成零售业务或产品销售任务。
任职要求
1. 年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历；
2. 具有1年及以上银行从业经历，1年以上小微客户经理岗位从业经历；
3. 熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识；
4. 具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。
厅堂服务辅助
工作职责
1.维护营业网点厅堂秩序；
2.指导客户正确填写单据，并引导至相关区域办理业务；
3.帮助客户使用自助银行、网上银行等设备；
4.受理客户咨询，及时解答客户疑问，做好客户服务工作；
5.开展各类金融产品的厅堂营销工作。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历；
2.具有1年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强沟通能力。
产品经理
工作职责
1.负责分支行产品推广，协同支行进行市场开发、项目拓展和营销推动；
2.设计和撰写客户金融服务方案，制定营销策略方案，分析了解客户需求，为客户经理提供金融产品技术支持；
3.协助客户经理深度开发各类客户资源，配合支行管理和维护客户关系，推动并完成项目。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.从事金融工作1年以上；
3.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等；具有较强的文字撰写、语言表达和沟通协调能力；
服务经理
工作职责
1.制定营销方案，为客户提供定制化产品及服务方案；
2.完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄30周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.从事会计工作或相近岗位满3年，熟悉对公对私业务；
3.在岗期间未出现重大责任，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为；
4.具备相关从业资格证书（如AFP、CFP等）者优先考虑。
报名截止时间：2022-12-31
|
官方微博
+关注
