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2022广发银行社会招聘启事（浙江）
公司业务营销总监
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、负责营销团队整体管理及客户营销拓展；
2、带领营销团队开展市场营销工作，推进对公客户的价值挖掘，发展并维护新老客户关系；
3、推进专业队伍建设，提高团队整体业绩。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历，专业不限；
2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，近5年无监管或原单位处罚记录；
3、具有银行5年以上公司业务营销工作经验，具有团队管理经验者优先；
4、熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力；
5、拥有较多的客户资源者，上述条件可适当放宽；
6、具备良好的沟通技巧、文字表达能力及团队协作能力；
7、符合中国人寿及我行亲属回避相关规定。
金华地区支行副行长（对公、零售）
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、根据经营目标和任务计划，协助支行行长做好分管条线的各项工作；
2、负责支行业务计划指标的完成，对指标分解落实与推进；
3、负责组织支行业务的市场营销和业务拓展工作。
任职资格：
1、大学本科或以上学历，金融、法律、经济相关专业优先；
2、具有4年以上金融工作经验，熟悉银行公司业务，近5年内无监管或原单位处罚记录；
3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力，组织完成各项经营目标；
4、熟悉浦江地区市场，具有丰富的客户资源，较强的市场拓展能力以及敏锐的风险意识及管控能力。
5、符合中国人寿及我行亲属回避相关规定；
6、符合银行监管部门要求的任职资格条件；
7、具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行相应任职经历者优先。
公司客户经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、负责营销开拓我行各类公司业务产品；
2、建立和维护客户关系，拓展优质客户；
3、积极参与团队合作，提高团队整体业绩；
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，经济、金融、财会或营销类专业；有2年及以上金融从业经验。
2、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
4、身体健康，无不良嗜好；
5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
6、符合中国人寿及我行亲属回避相关规定；
7、具备一定的业务资源。
零售业务营销总监（义乌地区）
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、负责营销团队整体管理及客户营销拓展；
2、带领营销团队开展市场营销工作，推进零售客户的价值挖掘，发展并维护新老客户关系；
3、推进专业队伍建设，提高团队整体业绩。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历，专业不限；
2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，近5年内无监管或原单位处罚记录；
3、具有银行5年以上零售业务营销工作经验，具有团队管理经验者优先；
4、熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力；
5、拥有较多的客户资源者，上述条件可适当放宽；
6、具备良好的沟通技巧、文字表达能力及团队协作能力；
7、符合中国人寿及我行亲属回避相关规定。
公司业务营销总监
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、负责营销团队整体管理及客户营销拓展；
2、带领营销团队开展市场营销工作，推进对公客户的价值挖掘，发展并维护新老客户关系；
3、推进专业队伍建设，提高团队整体业绩。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历，专业不限；
2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，近5年内无监管或原单位处罚记录；
3、具有银行5年以上公司业务营销工作经验，具有团队管理经验者优先；
4、熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力；
5、拥有较多的客户资源者，上述条件可适当放宽；
6、具备良好的沟通技巧、文字表达能力及团队协作能力；
7、符合中国人寿及我行亲属回避相关规定。
理财经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.按总分行要求开展理财相关业务，负责支行客户的挖掘与维护；
2.负责为客户提供日常服务和全方位的金融服务，实现客户资产的保值增值；
3.熟悉各种金融产品，负责向目标客户销售金融产品
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历，专业不限；
2.具有2年及以上银行相关工作经历，熟悉理财、保险等零售相关业务，具有相应岗位任职资格，持有基金、AFP\CFP\CPB等资格证者优先考虑；
3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，良好的沟通与语言表达能力、适应团队协作；
4.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，近5年内无监管或原单位处罚记录；
5.身体健康，无不良嗜好；
6.符合中国人寿及我行亲属回避相关规定。
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