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2022中国民生银行嘉兴二级分行社会招聘启事（11.1）
社区支行行长
工作职责
1.负责便利型网点的经营管理，拓展网点业务，开展营销活动，拓展目标新客户；
2.组织开展网点资产配置、财富管理、支付结算等业务活动，维护并提升客户关系；
3.实施网点的运营管理、服务管理、团队管理和风险管理。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
2.从事金融工作4年及以上，或从事经济工作8年及以上（其中从事金融工作2年以上）；
3.具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识；
4.具有2年及以上经营管理经验，较强的风险管理意识及高度的责任心；
5.拥有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一资格证书者，优先考虑。
支行副行长（分管对公业务）
工作职责
1、负责团队公司业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
2、统筹推动团队公司业务发展，提高整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划；
3、主持团队日常管理工作，识别并培养条线关键人才。
任职要求
1、年龄38周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历；
2、具有4年（含）以上金融从业工作经验，无不良从业记录；
3、熟悉当地市场状况，具备较强的市场开拓意识，能够带领所在团队达成分行下达的业绩指标；
4、具有激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。
监控岗
工作职责
1.负责根据监管及本行要求落实分行账户管理、支付结算管理、现金管理等事项，负责根据监管报表的编制和报送；
2.负责分行资金清算类、支付结算类、零售及小微信贷业务及见证服务等业务集中运营处理，做好优质服务工作；
3.负责对所辖机构日常运营作业进行指导，配合分行完成本分行经营计划。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，1年以上金融相关从业经验；
2.熟悉各项柜面业务；
3.具有较强的沟通表达能力。
厅堂主管
工作职责
1.负责执行营业网点标准化服务规范；
2.引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序；
3.解答客户咨询，提升营业网点服务水平；
4.开展厅堂营销工作，完成营业厅日常管理工作。
任职要求
1.年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，1年以上金融相关从业经验；
2.熟悉各项对公、对私业务；
3.具有较强的沟通表达能力、亲和力和服务意识。
公司客户经理
工作职责
1.开发客户资源，管理并维护客户关系，拓展潜在销售机会；
2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。
任职要求
1.年龄42周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销专业优先；
2.具有金融行业营销相关工作经验；
3.熟悉经济、金融政策，熟悉公司业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理。
小微客户经理
工作职责
1.开发客户资源，管理并维护客户关系，拓展潜在销售机会；
2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。
任职要求
1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销专业优先；
2.具有金融行业营销相关工作经验；
3.熟悉经济、金融政策，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理。
理财经理
工作职责
1、具备强烈的事业心、责任心及职业道德；
2、具有良好的沟通协调能力；
3、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
任职要求
1、年龄要求：35周岁以下;
2、学历要求：全日制本科及以上学历;
3、从事金融工作3年或以上，具有1年以上理财工作经验 ;
4、具有AFP或CFP证书者优先。
服务经理
工作职责
1、具备强烈的事业心、责任心及职业道德；
2、具有良好的沟通协调能力；
3、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
任职要求
1、年龄要求：38周岁以下;
2、学历要求：大学本科及以上学历;
3、吃苦耐劳、认真细致；
4、具备良好的市场营销意识和业务拓展能力的优先。
报名截止时间：2022-12-31
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