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2022年中国建设银行吉林省分行社会招聘公告
中国建设银行吉林省分行根据工作需要，现面向社会公开招聘注册消防工程师。现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及工作机构
消防安全管理岗位：1人，工作机构为吉林省分行本部。
二、招聘条件
本次招聘面向全社会公开选聘，应聘者在符合下述“基本条件”的基础上，还应满足所应聘岗位的相关要求。
（一）基本条件
1.具有境内普通高等院校大学本科（含）以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校大学本科（含）以上学历及相应学位;
2.责任心强，具有一定的学习、沟通能力和团队合作精神，服从工作分配，愿意履行建设银行员工义务和职责;
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质;
4.诚实守信，遵纪守法，具有良好的思想品质和职业道德，没有违法违纪或其他不良记录;没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录;
5.未与其他单位签订可能限制其为我行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议; 在被我行录用后，不得在第三方兼职并领取报酬;
6.符合中国建设银行亲属回避的有关规定;
7.符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。
（二）岗位要求
1.具有国家一级注册消防工程师资格证书;
2.从事消防安全相关工作满3年(计算截止日期为2022年9月30日),具备招聘岗位要求的专业能力与综合素质;
3.熟悉国家消防法律、法规、规章及相关规定，具有较丰富的消防安全技术工作经验；
4.了解国际消防相关标准和技术规范，及时掌握消防技术前沿的发展动态，能够独立解决重大、复杂、疑难消防安全技术问题；
5.能够熟练运用消防相关技术标准、规范和手段完成执业范围内各项工作及消防安全技术咨询和评估，能准确甄别消防设施检测和维护等各类技术文件真实性和准确性；
6.能够熟悉楼宇各种型号消防自控系统，懂操作原理，并能进行维护及保养。
三、岗位职责
负责全省建行消防制度建设、消防安全管理、消防工程建设、消防系统维护保养管理、消防知识和技能培训等工作。
四、用工形式
此次招聘人员与中国建设银行吉林省分行签订劳动合同，为我行中长期劳动合同制员工。
五、招聘程序
包括报名、初选、面试、体检、背景调查和录用等环节。
（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
报名截止时间为2022年11月20日24点（北京时间）。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加面试人员名单。
（三）面试、体检、背景调查。我行将组织初选通过人员面试、面试通过人员进行体检和背景调查。
（四）录用。我行将择优录用应聘者。
六、注意事项
（一）报名前，应聘者需认真阅读公告通知内容，以全面了解招聘的有关说明和要求；报名仅代表应聘者的申请意向，并不代表已获得我行面试资格，获得面试资格的应聘者将收到我行发送的面试通知，未获得面试资格的应聘者恕不另行通知；
（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，已与我行签订劳动合同的，按照总行相关规定进行处理，由此导致的后果由应聘者自行负责；
（三）面试、体检、背景调查和录用等环节的通知和相关信息均通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通；
（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知；
（五）我行有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消、或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；
（六）本次招聘不收取任何相关费用。
七、联系方式
联系邮箱:zhaopin.jl@ccb.com
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