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2022青岛银行信用卡中心社会招聘启事（11.10）
反欺诈风险政策
工作职责
（1）根据业务相关管理办法和预期指标，参与制定申请反欺诈政策，对区域和项目进行调研，防范欺诈风险。
（2）结合产品特征定位目标客群，参与制定交易欺诈策略，防范用卡环境中出现的欺诈、电诈、洗钱等风险，确保用卡安全。
（3）研究和分析反欺诈策略表现，参与策略的跟踪、调整和优化工作。
（4）对策略相关工作进行分析、总结和汇报，负责相关政策档案的管理。
（5）严格履行内控、合规、保密、信息安全、反洗钱及案防工作职责。
任职要求
（1）全日制本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先。
（2）对信用卡或互联网欺诈风险管理有一定的认识，具备数据分析能力，能熟练SQL、SAS等分析工具。
（3）具有较好的沟通、写作能力和团队合作精神。
风险计量
工作职责
（1）负责开展信用卡业务策略规则的制定与优化。
（2）负责开展信用卡业务流程设计与计量方法的研究、应用和优化。
（3）负责协同开展信用卡信用风险内部评级法的建设及优化工作。
（4）负责协同推动信用卡反欺诈及征信大数据建设与持续完善，推动大数据在信用卡业务的部署及应用。
任职要求
（1）了解商业银行业务及信用卡业务。
（2）具有信贷业务风险模型相关从业经历，能够有效利用大数据对信用卡业务进行风险管理、模型搭建、模型优化等。
（3）能够有效运用SAS、PYTHON等数据处理工具。
（4）具有良好的沟通协调和管理能力、具备良好的问题分析和解决能力、具有良好的学习和文字表达能力。
贷后风险政策
工作职责
（1）制订、调整修订催收策略，跟踪分析催收策略执行效果。
（2）开展资产质量及拨备预算与控制。
（3）管理催收委外公司，负责与催收委外公司日常业务沟通及业绩考核。
（4）拓展及维护委外催收、公安催收以及司法催收等催收渠道。
（5）及时处理信用卡逾期客户的投诉事件及其他应急事项。
任职要求
（1）三年及以上从事信用卡或消费金融催收策略工作经验者优先。
（2） 全日制大学本科及以上学历。
（3）有SQL使用经验者优先。
贷中风险政策
工作职责
（1）负责信用卡中心存量经营，包括额度和分期经营策略的制定及优化。
（2）研究和分析信用卡账户的交易及风险状况，及时调整账户额度管理政策和管理流程，对高风险账户实行控管，实现资产组合的效益性与风险管理有效性的平衡。
（3）参与制定相关业务管理办法和指引，以及对分行和信用卡中心内部业务答疑和政策解释工作。
任职要求
（1）全日制大学本科及以上学历。
（2）具有数据分析能力，熟练使用SQL、SAS等分析工具。
（3）具备1年以上信用卡、互联网金融风险管理经验，或数学、统计学相关专业应届毕业生优先。
（4）具有较好的沟通、逻辑能力和团队合作精神。
贷前风险政策
工作职责
（1）根据业务相关管理办法和预期指标，参与制定授信政策，对区域和项目进行调研，参与和制定区域和项目授信政策及审核标准。
（2）结合产品特征定位目标客群，参与制定产品政策及相关审核细则。
（3）研究和分析授信策略和政策表现，参与实施策略和政策的跟踪、调整和优化工作。
（4）参与实施授信策略相关系统需求的开发与测试工作。
任职要求
（1）全日制大学本科及以上学历。
（2）具有数据分析能力，熟练使用SQL、SAS等分析工具。
（3）具备1年以上信用卡、互联网金融风险管理经验，或数学、统计学相关专业应届毕业生优先。
（4）具有较好的沟通、逻辑能力和团队合作精神。
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