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2022长沙银行郴州分行社会招聘公告（11.15）
郴州分行营业主管岗（桂东县）
工作职责
1.人员管理：统筹人员调配与优化配置、考核培养等工作；
2.网点管理：对网点运营业务、厅堂管理（含服务）及营销发展任务进行分解落实，并进行跟踪、评估与指导等工作；
3.风险管理：统筹所在机构运营业务及理财经理（新）产品销售的风险管理，组织解决重大业务事项、疑难问题及结算纠纷等风险控制工作。
任职要求
1.年龄在35岁及以下（1987年1月1日以后出生的）；
2.本科及以上学历；
3.3年及以上相关专业领域工作经验；1年及以上运营管理或网点管理工作经验；
4.熟悉当地市场金融环境，熟悉银行相关业务知识，熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；
5.具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力；具备较强的风险意识与市场意识。
郴州分行二级支行行长岗（安仁县安平镇）
工作职责
1.负责根据支行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，组织制定本行全年及阶段性的工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实；
2.负责依据总行、支行管理制度、办法等，组织制定和完善本行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程，并指导监督本行各单位、人员遵照执行；
3.依据总行、支行下达的经营计划，组织分解至本行各单位、人员，制定相关营销与激励方案并组织实施，完成各项经营计划;
4.依据总行、支行风险管理的相关政策和制度，组织开展本行信用风险、流行性风险、操作风险、信息科技风险、声誉风险等风险控制工作；组织完成对本行的内控合规检查、反洗钱管理、内部稽核、不良责任追究、违规违纪追究、案件防控、内控三道防线建设等相关工作；
5.组织调查、分析、审核审批（权限内信贷业务）、上报（超权限信贷业务）各类信贷项目；
6.组织进行本行资金清算、会计核算、支付结算、现金管理、事后监督、柜面业务管理等相关工作；
7.组织开展人力资源管理、财务管理、对外联络、后勤保障、基建管理、安全保卫、计划生育等各项工作。
任职要求
1.要求年龄45周岁以下（1977年1月1日以后出生的）；
2.本科及以上学历；
3.3年及以上相关专业领域工作经验；1年及以上同类岗位管理工作经历；
4.郴州市本地户籍人员优先；
5.熟悉当地市场金融环境，熟悉银行相关业务知识，熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;
6.具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力；具备较强的风险意识与市场意识。
郴州分行二级支行行长岗（苏仙区良田镇）
工作职责
1.负责根据支行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，组织制定本行全年及阶段性的工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实；
2.负责依据总行、支行管理制度、办法等，组织制定和完善本行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程，并指导监督本行各单位、人员遵照执行；
3.依据总行、支行下达的经营计划，组织分解至本行各单位、人员，制定相关营销与激励方案并组织实施，完成各项经营计划;
4.依据总行、支行风险管理的相关政策和制度，组织开展本行信用风险、流行性风险、操作风险、信息科技风险、声誉风险等风险控制工作；组织完成对本行的内控合规检查、反洗钱管理、内部稽核、不良责任追究、违规违纪追究、案件防控、内控三道防线建设等相关工作；
5.组织调查、分析、审核审批（权限内信贷业务）、上报（超权限信贷业务）各类信贷项目；
6.组织进行本行资金清算、会计核算、支付结算、现金管理、事后监督、柜面业务管理等相关工作；
7.组织开展人力资源管理、财务管理、对外联络、后勤保障、基建管理、安全保卫、计划生育等各项工作。
任职要求
1.要求年龄40周岁以下（1982年1月1日以后出生的）；
2.本科及以上学历；
3.3年及以上相关专业领域工作经验；1年及以上同类岗位管理工作经历；
4.郴州市本地户籍人员优先；
5.熟悉当地市场金融环境，熟悉银行相关业务知识，熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;
6.具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力；具备较强的风险意识与市场意识。
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