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丰南舜丰村镇银行是经中国银行保险监督管理委员会批准设立，由山东诸城农村商业银行主发起成立的股份制商业银行，属独立法人金融机构。自开业以来，我行始终践行金融为民的服务理念，以支持丰南区经济社会发展为己任，实施普惠金融，服务实体经济，面向社区、城乡居民、个体工商户、“三农”及小微企业，着力打造一流的特色零售银行，建立了强农富农金融生力军的良好品牌形象。先后荣获“全国支农支小优秀村镇银行”、“金融服务乡村振兴全国优秀村镇银行”“唐山市金融服务实体经济发展优胜单位”等诸多荣誉。根据我行战略发展规划，为满足业务发展需要，现诚邀立志于创业发展的精英加盟，我行将为您提供施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您携手，共创辉煌。
一、招聘计划
1、招聘岗位及人数：客户经理8人。
2、工作地点：丰南舜丰村镇银行营业部、黄各庄支行、王兰庄支行、大新庄支行、汉沽支行、钱营支行。
3、报名时间：2022年11月14日至2022年12月24日。
二、招聘条件
（一）基本条件
①具有工作所在地区常住户口或在当地长期工作生活。
②人品端正、思想健康、遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录。
③第一学历为全日制专科及以上学历毕业生，并获得国家认可的相应学历证书、学位证书；海外院校毕业生的学历须获得国家教育部学历认证中心的认证。
④身体健康、体貌端正，无残疾或其他遗传类、传染类疾病，身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。
⑤具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识。
⑥吃苦耐劳，能走乡入户宣传、推介、发展我行业务。
⑦具有银行从业经历及相关从业资格证书、熟知市场营销、产品推广业务者优先考虑。
⑧拥有丰富客户资源者优先考虑。
（二）资格条件
客户经理
30周岁（含）以下（1992年1月1日以后出生），具有良好的亲和力和团队合作精神，具有一定的客户判断能力、综合分析能力、社交能力和协调能力，熟悉市场营销、政策法律等相关知识，并具有较强的敬业精神，无不良信用记录。熟悉当地地理、经济、人文环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系，金融、财会、市场营销、经济管理等相关或相近专业者优先考虑。
客户经理基本工作：主要负责社区/乡镇客户营销，产品推广，商户开发及维护，服务渠道开发、对接及维护等，经过信贷培训并晋级信贷客户经理后可办理贷款业务。
三、招聘流程
本次招聘分为报名、初审、笔试、面试、体检等环节，招聘工作组将按照“公平公正、择优录取”的原则对应聘者进行全面考察。
1、网上报名：
应聘人员须认真阅读招聘公告，完全符合条件的方可报名。凡符合应聘条件并有意应聘者，请按要求完整填写《招聘简历表》，并提供本人身份证、毕业证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、户口本、职称证书、征信报告、无违规违纪证明等扫描件。具有金融工作经验的需同时提供工作经历证明扫描件。
应聘人员须登录丰南舜丰村镇银行网站（http://www.fnsfrb.com），进入我行动态，下载报名表并据实填写，于 2022年12月24日前将填好后的应聘人员报名表及相关资料扫描件发送至邮箱fnsfczyhzp@163.com。
应聘者提供的材料需保证完整、真实、可信，凡资料不全者、不按要求报名者、提供资料虚假者不予受理。
2、资格审查：
报名截止后，我行将在5个工作日内对报名人员进行资格审查。
3、笔试、面试：
我行将电话通知参加笔试和面试。应聘者持报名资料的原件及复印件到通知地点参加笔试面试。笔试面试结束后5个工作日内没有接到笔试和面试通知的，即是未通过人员，我行将不再通知。
4、体检：
进入体检范围人员由我行统一组织到指定医院进行体检，体检费用自理，对体检不合格者，取消应聘资格。
5、入职培训
我行将组织体检合格人员进行入职培训，培训合格后安排入职，培训不合格者不予录用。
四、薪酬待遇
培训合格入职后，员工进入试用期，发放试用期工资，试用期满，考核合格后，工资待遇按照《舜丰村镇银行薪酬管理办法》执行。
五、其他事宜
1、被最终录用者我行将电话正式通知，所有应聘资料我行将代为保密，恕不退还。
2、应聘成功人员需保证与原单位完全解除劳动关系，所提供的资料真实完整，不存在故意隐瞒和虚假报送等情形，一经发现立即取消录用资格。
3、联系电话：0315-5696602
联系人：刘丽娟 19931566903
联系邮箱：fnsfzhb@163.com
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