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2023年光大银行南宁分行社会招聘启事（1.3）
南宁分行-信用审批部-对公风险经理
职位描述:
应聘基本条件
（一）坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
（二）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
（三）符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；
（四）本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。会计学、审计学、财务管理、金融学等经济类、管理类相关专业；
（五）在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；
（六）对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取；
（七）具备我行招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件；
（八）特别优秀者，可以适当放宽条件。
招聘岗位、人数及基本条件
信用审批部 对公风险经理 4名
（1）资格条件
1、具备良好的个人品质和职业道德，廉洁自律，遵纪守法；
2、具有较强的全局观念，具备较强的责任心和敬业精神，思维敏锐，逻辑清晰，判断力强，并有较强的风险意识；
3、具备大学本科（含）以上学历；
4、审查审批工作年限2年（含）以上且年龄40周岁（含）以下；
5、接受柳州、桂林、钦州、北海等异地机构的工作派驻。
（2）岗位职责
1、结合自身经验和掌握的其他相关信息，对申报业务的合法、合规性和申报材料的齐全性、有效性及申报内容的完整性，客观、公正地开展授信审查工作；
2、根据国家有关方针、政策、法规和光大银行风险管理政策、信贷投向政策、风险管理制度等，综合考虑授信业务效益和风险，提出审查意见；
3、分析授信项目的主要风险点并研究提出风险规避和防范措施；
4、按照工作分工负责相关区域、行业的调查、分析和相关授信项目的授信后回访工作，并及时撰写相关报告；
5、按照工作分工参与相关授信审批标准的制定；
6、按照工作分工参与相关授信新产品的开发；
7、其它相关工作。
福利待遇
（一）具有竞争力的薪酬
（二）五险二金
（三）补充医疗保险
（四）年度健康体检
（五）带薪年休假
（六）交通补贴
（七）员工食堂
应聘方式
（一）报名时间：即日起至2023年5月31日。
（二）报名方式：在中国光大银行官网进行简历投递。
注意事项
（一）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系。
（二）初审未通过的应聘者，不再另行通知，其应聘材料我们将代为保密，恕不退还。
（三）本次招聘将通过简历筛选、面试、笔试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者一经录用，将与我行签订正式劳动合同。
（四）请应聘人员提交准确、完整的简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。
（五）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
南宁分行-数字金融收单业务岗
职位描述:
应聘基本条件
（一）坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
（二）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
（三）符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；
（四）本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。会计学、审计学、财务管理、金融学等经济类、管理类相关专业；
（五）在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；
（六）对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取；
（七）具备我行招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件；
（八）特别优秀者，可以适当放宽条件。
招聘岗位、人数及基本条件
数字金融收单业务岗 1名
（1）资格条件
1、身体健康，40周岁（含）以下，大学本科及以上学历。
2、有银行卡、支付行业相关工作经验；
3、熟悉收单业务、二维码支付业务优先；
4、具备市场营销类相关工作经验者优先；
5、完成部门领导交办的其他工作。
（2）岗位职责
1、负责制定线上线下收单业务具体政策或营销策略，负责全辖收单业务的统筹管理；
2、负责与监管机构、第三方支付机构接洽支付也相关事宜；
3、负责数金收单业务营销策略制定、营销组织、商户关系管理等，协调相关部门、支行做好重点商户联动营销和支持服务。
福利待遇
（一）具有竞争力的薪酬
（二）五险二金
（三）补充医疗保险
（四）年度健康体检
（五）带薪年休假
（六）交通补贴
（七）员工食堂
应聘方式
（一）报名时间：即日起至2023年5月31日。
（二）报名方式：在中国光大银行官网进行简历投递。
注意事项
（一）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系。
（二）初审未通过的应聘者，不再另行通知，其应聘材料我们将代为保密，恕不退还。
（三）本次招聘将通过简历筛选、面试、笔试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者一经录用，将与我行签订正式劳动合同。
（四）请应聘人员提交准确、完整的简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。
（五）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
南宁分行-数字金融运营岗
职位描述:
应聘基本条件
（一）坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
（二）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
（三）符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；
（四）本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。会计学、审计学、财务管理、金融学等经济类、管理类相关专业；
（五）在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；
（六）对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取；
（七）具备我行招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件；
（八）特别优秀者，可以适当放宽条件。
招聘岗位、人数及基本条件
数字金融运营岗 1名
（1）资格条件
1、身体健康，40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，互联网金融有关专业，要求有一年以上相关工作经验；
2、同等条件下，具有互联网平台用户运营从业经验者优先考虑。
（2）岗位职责
1、根据本行数字金融平台定位制定并落地相应的活动运营、用户运营、内容运营等平台运营策略，通过不断改善/丰富平台功能、开展营销活动获得更多的用户，持续提升平台价值。
2、围绕用户全生命周期制定针对性的运营策略，持续提升用户活跃度、并促使用户向高价值客户的进阶转化。
3、对用户、渠道、活动、产品等各方面的数据进行采集、分析和挖掘，为运营策略的制定和调整提供核心依据。
4、完成部门领导交办的其他工作。
福利待遇
（一）具有竞争力的薪酬
（二）五险二金
（三）补充医疗保险
（四）年度健康体检
（五）带薪年休假
（六）交通补贴
（七）员工食堂
应聘方式
（一）报名时间：即日起至2023年5月31日。
（二）报名方式：在中国光大银行官网进行简历投递。
注意事项
（一）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系。
（二）初审未通过的应聘者，不再另行通知，其应聘材料我们将代为保密，恕不退还。
（三）本次招聘将通过简历筛选、面试、笔试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者一经录用，将与我行签订正式劳动合同。
（四）请应聘人员提交准确、完整的简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。
（五）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
南宁分行-投资银行部产品经理
职位描述:
应聘基本条件
（一）坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
（二）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
（三）符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；
（四）本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。会计学、审计学、财务管理、金融学等经济类、管理类相关专业；
（五）在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；
（六）对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取；
（七）具备我行招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件；
（八）特别优秀者，可以适当放宽条件。
招聘岗位、人数及基本条件
投资银行部产品经理 1名
（1）资格条件
1、身体健康，40周岁（含）以下，大学本科以上学历；具有良好的文字表达和写作能力，较好的沟通能力和团队协作能力； 刻苦钻研业务，有较强的责任心和吃苦耐劳的敬业精神。
2、具有2年及以上的商业银行公司类授信、投行业务工作经历，或具有2年及以上证券公司、信托公司工作经历
（2）岗位职责
1、负责分行债券承销、投资，资管、居间等业务的推进，协助经营单位开展投行相关业务；
2、对接总行投资银行部、金融市场部有关处室和理财子公司等，推进分行项目；
3、与金融同业及外部投资人沟通，推进分行承销、托管、居间等项目；
4、完成部门领导交办的其他工作。
福利待遇
（一）具有竞争力的薪酬
（二）五险二金
（三）补充医疗保险
（四）年度健康体检
（五）带薪年休假
（六）交通补贴
（七）员工食堂
应聘方式
（一）报名时间：即日起至2023年5月31日。
（二）报名方式：在中国光大银行官网进行简历投递。
注意事项
（一）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系。
（二）初审未通过的应聘者，不再另行通知，其应聘材料我们将代为保密，恕不退还。
（三）本次招聘将通过简历筛选、面试、笔试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者一经录用，将与我行签订正式劳动合同。
（四）请应聘人员提交准确、完整的简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。
（五）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
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