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2023年民生银行厦门分行社会招聘启事（1.16）
公司客户经理-经理/业务主办
工作职责
1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标；
2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售；
3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值；
4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.学历全日制本科及以上；
2.具备1年及以上岗位相关工作经验。
零售客户经理-经理/业务主办
工作职责
1.通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀；
2.通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务；
3.通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售；
4.通过各类产品（含消费信贷产品）营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1.学历全日制本科及以上；
2.具备1年及以上岗位相关工作经验。
理财经理-高级经理/经理
工作职责
1.通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务；
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模；
3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护贵宾客户关系，推进贵宾客户数量及资产增长；
4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提高全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
任职要求
1.学历全日制本科及以上；
2.具备3年及以上岗位相关工作经验；
3.取得基金从业资格等证书。
服务经理-业务主办/厅堂服务辅助岗
工作职责
1.负责厅堂网点一体化服务模式落地实施，包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理。
2.有效利用厅堂运营服务管理工具，利用销售线索，进行大众客群维护与拓展，提升客户综合价值贡献，有效经营客户，提出迭代优化建议。
3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展运营作业、产品销售工作，确保厅堂安全平稳运行。
4.负责厅堂内外部客户服务工作，及时化解、处理客户投诉问题。
任职要求
1.学历全日制本科及以上；
2.具备1年及以上岗位相关工作经验。
授信审批岗-高级经理/经理
工作职责
1.通过加强客户信用风险的全面识别与统一控制，提升单一客户和集团客户的统一授信管理；
2.通过开展具体授信业务的审查、审批，出具专业的审查审批意见，有效识别授信业务风险；
3.通过制定重点行业、区域、业务模式的具体审批指引，完善贷前调查技术规范和审查技术规范，提升授信审查审批专业化规范化水平；
4.通过前瞻性预判，发现潜在风险信号，及时采取风险管控措施，保障信贷业务健康有序发展。
任职要求
1.学历全日制本科及以上；
2.具备3年及以上岗位相关工作经验；
3.取得中国注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）等证书者优先。
报名截止时间：2023-03-31
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