|
2023年中信银行深圳分行社会招聘启事（1.20）
零售市场经理
职位描述
1、负责网点三公里企业、社区、商圈、教育场景的批量获客，优质商户场景的拓展，与商户合作开展联合客户营销。
2、负责拓展代发工资业务，与对公客户经理组建代发管家团队，做好代发企业的上门营销服务。
3、负责制定个人外拓活动月度计划，并按周对外拓活动进行评估，做好潜客跟踪营销。
4、负责做好获客过程中新客户触点的标准化客户激活、转化动作和基础功能开立。
5、负责零售拓客渠道项目拓展及三公里场景批量获客后的业务综合拓展；在获得销售资质后，从事基金、保险、理财、存款等产品销售，通过综合营销输送富裕层级以上客户。
任职要求
1、遵纪守法、诚实守信。
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历。
3、年龄不超过35周岁。
4、具有2年以上市场拓展、销售类工作经历或与录用岗位相匹配的工作经历。
5、具有银行、基金、保险、证券、AFP/CFP持证人等从业资格优先。
6、具备良好的服务意识、较高的客户需求分析能力和沟通营销技巧。
7、符合履职回避的有关规定。
个贷客户经理
职位描述
1、负责对个人银行业务的服务管理，积极开拓和维护个人银行业务市场工作；
2、积极向客户提供服务咨询、识别客户需求，为客户制订金融服务方案，促成产品销售，完成销售目标；
3、为个人客户办理资产、负债、中间业务以及个人理财等本外币金融服务，负责中间业务拓展以及个人理财、个人贷款业务的外部市场拓展和风险评估、调查；
4、负责分行的外拓宣传，相关活动的策划及组织，全面提升分行外拓获客的能力及获客的质量；
5、反馈市场需求和客户意见，提供产品创新、服务改进建议；
6、控制信用风险，对客户资料进行初步审查；
7、加强零售信贷产品的贷后管理和后续服务工作，提升资产质量；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3、年龄不超过35周岁；
4、具有2年以上的商业银行相关工作经历。
理财专员
职位描述
1、合规办理个人客户开户、签约以及金卡个人客户的理财等非现金业务；
2、认真分析中端个人客户的投诉和建议，查找不足，研究个人客户理财潜力和解决方案，了解并不断提升中端个人客户满意度；
3、做好理财服务区内的现场管理工作，保持区域整洁、有序、操作工具摆放有序、保持与个人客户交流传递区的美观、顺畅；
4、收集并及时更新所管理个人客户的各种信息，完善个人客户档案，为后期深层营销做好基础工作；
5、调研了解同业营销策略、产品研发、业务流程信息，为本网点营销方案的制定提供依据；
6、维护和提升个人客户关系，推动个人客户升级；监管由个人客户推荐的个人客户挖潜和开发工作，向个人客户推介关联性或者替代性较优的产品和功能；
7、负责某几种产品的指标完成计划、方案、督促营业厅人员按时间进度完成相关目标；
8、接受上级现场辅导；积极参加分行和网点组织的产品、规章制度培训和考试，提高业务知识和业务技能，通过内部网络主动学习业务知识；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、遵纪守法、诚实守信；
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3、年龄不超过35周岁；
4、具有2年以上的商业银行相关工作经历。
5、符合履职回避的有关规定。
贵宾理财经理
职位描述
1、合规办理个人个人客户开户、签约以及贵宾个人客户的理财等非现金业务；
2、为理财咨询的贵宾个人客户或潜在贵宾个人客户提供全面的理财咨询服务，在个人客户关系维护的过程中，通过了解个人客户需求，有针对性地向个人客户营销我行的个人金融产品和服务；
3、认真分析贵宾个人客户的投诉和建议，查找不足，研究解决方案，了解并不断提升贵宾个人客户满意度；
4、完善个人客户档案，为后期深层营销工作做好基础工作；与个人客户建立长期稳定的伙伴关系；
5、调研了解同业营销策略、产品研发，业务流程信息，为本行营销方案的制定提供依据；
6、主动挖掘个人客户需求，认真分析贵宾个人客户购买我行产品状况及潜在需求，研究进一步拓展市场、营销个人客户的策略和方法；
7、每月定期为网点员工进行理财知识和技能培训，并在网点内部进行培训效果评估；对低柜理财经理进行一对一辅导，建立贵宾理财经理对低柜理财经理针对产品、理财以及营销技巧方面的传帮带机制；
8、负责某几种产品的指标完成计划、方案，督促营业厅人员按时间进度完成相关指标。
任职要求
1、遵纪守法、诚实守信；
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3、年龄不超过35周岁；
4、具有2年以上的商业银行相关工作经历；
5、符合履职回避的有关规定。
理财主管（营业经理）
职位描述
1、配合行长及主管零售业务行长确定网点销售目标、计划。明确网点月目标、周目标、日目标，并对各目标管理内容进行过程督导；
2、制定网点销售人员的工作任务并督促其形成计划并督导计划付诸实施，保证销售目标的实现；
3、负责营业厅日常管理，负责网点客户资源分配管理与内部协调。监督和管理各岗位人员的销售效率和服务质量，负责贯彻和实施营业厅工作人员服务标准要求,负责客户满意度提升。对服务中的不良现象及时制止、纠正；
4、管理大堂经理、低柜理财经理、贵宾理财经理和合作单位驻点人员，负责各个销售环节的衔接和业务指导，提升销售效率；
5、第一时间受理并妥善处理客户投诉和其他突发性服务事件，不能自行解决的则及时反馈至相关人员，并协调相关人员在第一时间满足客户合理合法需求，化解客户不满和纠纷；
6、统计各岗位人员绩效考核工作，并在当月绩效考核结果完成后，对员工进行绩效面谈 ；
7、担当网点示范教练，指导网点销售人员的业务技能提升，组织网点营销人员的培训管理工作；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3、年龄不超过35周岁；
4、具有2年以上的商业银行相关工作经历；
5、符合亲属回避有关规定。
|
官方微博
+关注
