2023年2月11日，霍邱农商银行在三楼报告厅召开22023年开门红旺季营销活动第三期推进会，党委班子成员出席会议，各部室负责人、各支行长及分理处主任参加了会议。

　　会上，业务条线部门分别通过PPT形式展现了贷款营销、渠道场景建设等业务进展情况；旺季营销活动办公室通报了存款PK情况，并对10家获胜单位进行了现场颁奖，长集、蓼城等机构负责人进行了交流发言。

　　党委副书记、行长王四海主持会议并强调，一要紧盯目标，确保旺季营销活动超额完成。各机构要加大营销工作力度，找准市场和目标，加快渠道场景和中收业务短板的弥补，包点负责人做好业务指导和帮扶工作。二要重点突出，稳优补短，各项业务齐头并进。各机构要稳住存款增长的良好势头，加快信贷资金的投放，积极做好“惠商纾困贷”推广，加强风险管控兼顾安全生产。三要强化考核，突出奖励，明确激励导向机制。实行多劳多得，重点奖励业绩突出的员工，夯实工作作风，全行形成“比学赶超”的局面。

　　党委书记、董事长夏应国出席会议并讲话，一要保持储蓄存款增长态势，强化成本核算意识，优化负债结构，加大对公存款营销工作力度，多措并举，努力提高低成本存款占比。二要合理把握信贷投放节奏，各机构要缩短目标差距，增强贷款营销市场竞争意识，积极主动挖掘他行优质客户，全面做好春耕备耕信贷资金有效投放。三要有团结拼搏的奋进姿态，各机构负责人要坚持靠前指挥、主动出击，不断通过“大营销、大走访、大对接”活动，统筹推进各项工作，切实提升工作质效。

　　会议期间，还套开了《霍邱农商银行2022年度中层干部履职考核现场述职评议会》，现场抽取了四名中层干部进行了述职，并逐一点评和测评。