近年来，高邮农商银行深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以党建引领业务发展，将“项目化、特色化、规范化”作为推动高质量党建工作提升的切入点，推动党的组织优势有效转化为业务高质量发展的新动能。

　　以“项目化管理”提升党建工作质效。一是抓质效促提升。牢固树立大抓基层的鲜明导向，针对党建与业务“两张皮”等问题，扎实推进基层党建“书记项目”，围绕党建品牌创建、改进工作质量、党建赋能业务、身边榜样带动四个方面，夯实“书记抓、抓书记”机制。聚焦经营管理中的痛点难点，精准选题立项，具体实施推进，按照年初立项、年内完成的工作原则，激励基层党组织把握关键要素，整合党建资源，发挥书记抓党建的示范效应和“书记项目”引领作用，努力提升基层党建工作质效。二是抓发展促融合。积极履行“乡村振兴主办行”职责，持续抓业务发展，促党建业务融合，巩固扩大基层党支部党建“朋友圈”。坚持“切口小、可操作、有价值”的原则，以基层党支部为切口，持续加强“政银”“银企”“银村”合作，积极推动基层党组织与地方政府、村组在普惠贷款、数币电银、党建共建等方面互促共融，推动 “一个项目一面旗、一批项目带全局”的生动局面。例如，送桥支行党支部与高新区经发党支部开展党建共建，推动金融服务精准滴灌实体企业；营业部党支部与高邮镇北海社区党总支打造党建联盟，围绕“社区+金融”打造一公里的金融服务圈，以“社区实践日”“每月固定志愿日”等提高社区居民防御金融风险能力；屏淮支行党支部与世贸商圈党支部合作，创新“金融+商圈+服务”,在世贸商圈设立“邮福金融服务站”，满足商圈一站式金融服务需求。截至今年11月末，该行18个基层党支部累计对接小微商户、个体户216户，授信8200万元；拓展价值贷记卡1675张，个人数字钱包24387户，对公数字钱包1851户。

　　以“特色化示范”推动党建工作创新。持续聚焦“强村惠民攻坚行动”、市委市政府“党建+金融”助力乡村振兴活动，激发党建工作活力，培育基层党建工作亮点。一是健全组织领导机制。制定《落实强村惠民攻坚行动工作方案》《“党建+金融”助力乡村振兴实施方案》，领导班子成员分片区挂钩，所辖党支部书记具体负责，逐个上门对接村集体资金需求；积极选派“金融助理”赴重点乡镇、园区挂职，推动“金融服务专员”在全辖220个行政村、社区全覆盖。二是创新特色“拳头”产品。立足全市15个优势村、14个薄弱村、151个一般村，以“兴村强体贷”为抓手，创新产品精准支持“一村一品”“一域多品”发展项目，实施金融助力村集体经济发展“拔高”“提低”“扩中”计划。三是持续探索“党建+”模式。深化“党建+”融合，创新“政府+银行+担保”，持续完善丰富强村惠民“五个一”工作机制，加强与市、镇、村三级党组织对接，进一步做实“行长+镇长+会长”模式，不断探索具有高邮特色的金融助力地方经济发展新模式。

　　以“规范化流程”明确党建工作标准。一是分层分类，精准施策。根据不同党支部的实际情况，因地制宜，细化完善党建工作考核办法，明确“做什么”“怎么做”“做成什么样”。分层分类建立“三级责任清单”，将标准化规范化建设责任、任务、措施明确到支部、落实到党员、贯穿到工作中。二是突出重点、检视不足。找准党建工作规范化建设薄弱环节，建立健全党建工作督导制度，针对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、发展党员等党内组织生活落实不到位问题，采取定期检查、不定期巡回督查等方式，将基层党支部分为“达标、巩固、提升”三个层次综合考量。三是常态长效、狠抓落实。把规范化建设纳入基层党组织书记抓党建述职评议考核，传导压力，激发动力，实行月督查、季推进、年评议，以严格的考核倒逼规范化建设。

 

 

 

　　原标题：高邮农商银行突出“三化”管理推进党建工作“强基提能”

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