为进一步教育引导全行干部员工增强合规案防意识，提升内控合规管理水平，发挥合规管理对业务稳健发展的支撑作用，日前，响水农商银行召开2023年合规案防警示教育大会，该行300多名员工参加。

　　会上，该行邀请省联社党委第四巡察组组长吴立香作“培育合规文化，构建合规体系—以整合为进路”专题培训，围绕合规的“六大体系”，深入剖析农商银行内控合规工作的痛点、难点、堵点、断点、弱点、缺点、盲点问题，深刻阐述合规管理与内部控制、风险管理的关系，并分享合规管理存在的问题与对策。重点提示了案件防控工作要点，引导参训人员增强“知敬畏、存戒惧、守底线”的主动合规意识，切实守牢合规底线。

　　响水农商银行党委书记、董事长左明在作总结讲话时要求，一是摆正思想，提高认识，认清发展与合规的关系。合规管理与业务发展是矛盾的统一体。银行不发展、慢发展就没有出路，但光顾发展，不求合规，就一定没有前途。因此，业务要发展，管理要跟上。唯有这样，业务才能不断发展壮大，才能走得更远。二是深挖根源，举一反三，杜绝屡查屡犯问题。近年来，全国金融案件频频发生，究其原因，主要是合规意识不强、内控措施不实、问题整改不深不实，管人问责不严，没有从思想根源上解决，没有把肩上的责任担当起来，致使很多问题年年检查年年犯，年年都是不过关。全行上下要深刻反思，以案为鉴、以案促改，以“刀刃向内、刮骨疗毒”的勇气与精神，对问题根源进行深入剖析，尤其要突出对屡查屡犯问题的原因查摆，查清找准内控合规管理薄弱环节和短板所在。三是精准发力，扎实推进，提高合规工作的实效。要压实内控合规责任，三道防线各司其职、各尽其责，确保各项内控合规工作落到实处。要强化制度保障作用，确保各项工作有章可循、有规可依。要加强员工行为管理，强化8小时内外的监督。要强化问题整改追责，全力做好各类检查中发现问题的整改，坚决杜绝屡查屡犯、查而不改，确保规章制度落地。要强抓合规文化育人，学制度、学业务，厚植合规文化，营造“人人合规、时时合规、事事合规”的浓厚氛围。

　　响水农商银行党委副书记、行长王卓主持会议，并就贯彻落实会议精神提出要求。一要树立全员合规意识，严格按规章制度操作，从每一笔业务做起，从每一个行为做起，做到有岗必有责、上岗必担责，主动合规履职。二要加强员工行为管理，认真做好借用他人账户、与客户之间大额资金往来以及赌球、博彩、炒股、打赏等违规行为排查，一旦发现员工有异常行为，要及时报告、及时纠偏。三要抓好问题源头治理，科学合理制定全年内控合规检查计划，确保重点单位、重要业务领域检查全覆盖。同时，加大追责问责力度，对违规行为“零容忍”。四要强化合规警示教育，引导全员树立合规理念，自觉遵守职业道德、规范履职行为，切实做到心有所畏、言有所戒、身有所正、行有所止。

　　参会人员纷纷表示，警示教育大会主题突出，内涵丰富，发人深省，听后很受教育、深受触动。在今后的工作中要进一步增强底线思维、强化纪律意识，从典型案例中吸取教训，时刻保持清醒头脑，以崭新的奋斗姿态决胜年末“收官战”、冲刺2024年开门红。

 

 

 

　　原标题：响水农商银行召开2023年全员合规案防警示教育大会

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