近年来，东海农商银行纪委深入贯彻落实省联社党委、派驻纪检组、市纪委及总行党委工作部署，坚定不移正风肃纪反腐，强化监督问责，深化作风建设，不断推进全面从严治党、从严治行，确保该行各项重大决策部署有力有效贯彻落实，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

　　聚焦政治监督，深入推进全面从严治党

　　在督促“一岗双责”落地见效上下功夫。以履责纪实管理平台、廉洁档案系统填报为抓手，2023年通过履责纪实平台录入信息2194条，较2022年增幅95%，其中领导班子成员个人责任1508条，纪委监督责任666条，有效推动“两个责任”和“一岗双责”的严格落实。在协助从严治党向纵深发展上下功夫。维护党委领导核心地位，协助党委落实全面从严治党要求，共同推动反腐败工作，召开党风廉政建设专题会议一次、警示教育大会两次，签订党风廉政目标责任状58份，开展党委书记集体廉政谈话等活动。组织推动巡查督导工作，牵头成立两个巡察督导组，完成6家党支部的巡查督导，确保党建引领不松劲。在督促“一把手”做细做实上下功夫。制定出台《东海农商行纪委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则》和《东海农商行纪委关于印发全面从严治党第一责任人履责提示单制度》。从对“一把手”“同级领导班子”“下级一把手”3个维度开展监督，并细化为25项任务清单，明确监督频次，进一步保证监督事项清晰明了。今年围绕投诉化解和业务推进情况主动约谈支行行长7批76人次，着力管住“关键少数”尤其是“一把手”。以监督意见书为抓手，督促党委及时解决重点问题。针对该行选人用人、增存贷款规模以及全面审计发现的重点问题，分别形成《关于进一步加强选人用人管理的监督建议书》等3份书面监督建议书提交党委，建议要提高责任意识，加强督导督查，全面推进各项业务稳健发展。

　　聚焦专项监督，推动重点领域监督

　　聚焦“关键任务”，切实推动“营销费用”治理查深查透。成立营销费用管理和使用专项整治工作领导小组，详细制定专项整治方案，从营销费用使用中的宣传方案、领用台账建立和领取等细节入手，坚持当下改，长久立，不断完善关于营销费用管理和使用制度，年末费用率达到31.79%。聚焦“小切口”监督，切实增强“资产管理”质效逐渐向好。该行纪委结合实际情况以“不法贷款中介专项治理推进”为“小切口”，提议党委召开专题民主生活会，进一步促进不法贷款中介整治的深入推进和长效机制的建立。在不法贷款中介专项整治活动期间，不法贷款中介专项整治中发现的原926笔，贷款金额11644.41 万元，现已结清852笔，贷款金额10472.4万元，未结清65笔，贷款金额1056.70万元，其中，未到期29笔，贷款金额447.06万元，逾期36笔，贷款金额609.64万元。

　　聚焦“关键环节”，做细做实日常监督

　　围绕重点人物强监督。主要是抓住领导干部这个重点环节，开展东海农商银行关于组织开展领导人员及其近亲属贷款专项整治活动工作方案，通过自查和核查结合的方式，从9大方面开展排查，进一步规范领导人员及其近亲属贷款行为，强化对“一把手”和领导班子监督，有效防范廉洁风险。在日常工作中，坚持融入式全流程监督，力争做到“三重一大”事项监督无死角。围绕关键领域勤监督。加大对员工行为管理的监督，大力借助科技系统，通过建立相关数据模型，通过征信排查、账户流水分析、外部数据排查等综合手段，做深做实员工日常管理，2023年组织全行员工签订《东海农商银行员工执业红线警示书》550份。围绕关键环节监督。强化选人用人监督工作，认真参加新员工招聘工作、运营主管、营销经理、副职竞聘等监督工作，严把人才“准入关”。同时，加强对评先评优结果等重点环节开展监督。针对基层支行和部室申报的年度先进个人、优秀共产党员和先进集体名单，纪委充分利用廉洁档案管理系统，逐人进行审核，对尚在纪律处分期等各类原因的进行否决，确保被表彰人员具备先进性。

 

 

 

　　原标题：东海农商银行纪委：以“三聚焦”为抓手全面提升监督质效

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