近年来，姜堰农商银行纪委着眼构建反腐倡廉联防共管机制，充分发挥党委主体责任、纪委监督专责和基层日常管理职能，集聚多方力量，发挥各自优势，形成“同心发力、齐抓共管”格局，进一步筑牢拒腐防变的防线。

　　充分发挥党委主体责任。落实政治责任，严格履行“一岗双责”，将“一岗双责”履职情况列为个人年度工作考核内容，发挥“关键少数”的示范作用。加强对“一把手”和领导班子的监督，促进领导班子成员主动管好班子、带好队伍。支持纪委的工作，推动主体责任与监督责任同向发力，以有力有效的监督推动全行高质量发展。大力践行“党建+”理念，实现党建与反腐倡廉工作的有机融合、同向发力、协同推进。大力培育倡导“家文化”和廉洁文化，坚决纠治“四风”，以严肃认真的党内政治生活来加强党性锻炼、筑牢思想防线。

　　切实履行纪委监督专责。确立“严肃监督、严谨执纪、严厉问责、严管队伍”等“四个从严”的工作总要求，在加大监督力度、提升执纪能力、提高问责效果、加强队伍建设上狠下功夫、务求实效。突出加强“六抓三化”监督，努力做到“抓早抓小具体化、抓重抓难精准化、抓实抓好常态化”，不断加强政治监督、日常监督、专项监督和重点监督。深入推进“三强三不”反腐行动，对照“强教育、强监督、强问责”要求，紧盯重点人重点事，同时发力、同向发力、综合发力、持续发力。运用“全周期管理”方式一体推进“三不腐”，形成办案、治理、监督、教育完整闭环，将不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体。正确把握运用好“四种形态”，既高压惩腐、猛药去疴，又关口前移、抓早抓小，实现思想教育、惩治约束和警示震慑相统一，体现严管与厚爱相结合。借助派驻组“1+3”联合监督办案组执纪力量，加大监督办案、执纪问责力度，让党纪行规“长牙”“带电”“生威”。

　　强化基层日常管理职能。各支部、各支行、各部门“一把手”切实履行“一岗双责”，把带队伍体现在日常管理监督中。把家访与谈心谈话、掌握情况、关心提醒、帮助教育等工作有机结合，真正发挥出家访“知情、帮教、严管、促改、关爱”等功能。发现苗头性倾向性问题及时谈话提醒，防止小病拖成大病。纪检委员、纪律监督员充分发挥自身贴近监督优势，把情况掌握在先、把苗头控制在前、把监督落实在时。鼓励员工之间相互监督，及时掌握员工“八小时之外”的生活思想动态，进一步夯实员工行为管理基础。纪检、审计、合规、风管等部门要对照“目标同向、督查同商、信息同享、线索同判、处置同议、职责同担”职责要求，切实推进横向贯通协同。持续完善巡审联动机制，实行巡审联动、条线检查跟进，不断提高巡查督导质量。各条线部门充分发挥专业优势，通过业务检查等形式及时发现风险，对违纪违规行为进行查处。

 

 

 

　　原标题：姜堰农商银行纪委构建联防共管机制 筑牢拒腐防变防线

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