为进一步巩固和加强党的基层组织、全面提升党建工作水平，推进党建“三化”提质增效，近年来，东海农商银行坚定“金融为民”的初心使命，开展“三亮三联三服务”系列活动，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在抓党建促乡村振兴、夯实党建基础、创建特色品牌、围绕中心工作、服务转型发展等方面取得实效，走出了一条“党建+”的特色品牌之路。

　　以“三亮”树党员干部先锋模范形象。围绕“亮身份”树形象，“亮职责”做表率，“亮承诺”践行动，开展党员公开承诺、践诺活动。号召广大党员在深入基层一线开展工作中佩戴党员徽章，在办公桌上统一放置“党员示范岗”标识牌，激发党员使命感、归属感和身份认同感；组织党员立足工作和生活实际开展承诺践诺，科学制定本人承诺事项，将自己的岗位职责、服务规划、服务范围、完成时限、工作作风等方面内容纳入承诺范围，并填报《党员公开承诺书》，根据承诺事项详细建立为民服务清单和工作台账；组建党员志愿服务队，根据志愿服务者的特点、特长和技能划分为金融助农、帮扶助困、公益服务三个志愿服务小分队，服务小分队采取亮牌、亮身份、亮证上岗。依托营销经理下村工作机制，通过全员走访、“整村授信”等活动，充实党员志愿服务内容，实现党员、职工与服务对象的精准对接，探索出“一对一、多对一、点对点、倾听式”党员结对服务群众新路径。

　　以“三联合”提升履职服务能力。围绕组织联发展、党员干部联网格、普通党员联群众，构建党支部包村、党员干部包网格的联系服务网络，提升服务水平。实施“红色金融”动力工程，选派优秀客户经理到村（社区）任“金融村官”“金融助理”“第一书记”，发挥好政策宣传员、理论宣讲员、政治教导员的作用，找准村（社区）与农商银行党建工作的结合点，积极开展“党课同上、党日同过、队伍同建、资源同享”等特色党群活动，推动党群标准化提档升级；深化党员联系服务群众设岗定责机制，坚持“普惠金融、助推乡村振兴”的服务主线，持续推进“我为群众办实事”实践活动，进一步优化岗位设置和联系安排。通过开展穿透式走访，全面了解客户的基本情况和金融需求，助推“党建引领，富民兴村”相关措施全面落地。持续开展保障“农户小额普惠信用贷款”产品授信、用信工作，不断增量扩面，将群众意见、建议、问题带上来，为群众解难题、办实事，切实打通金融服务群众“最后一公里”。

　　以“三服务”强化战斗堡垒作用。围绕服务乡村振兴促发展、总行服务支行、支行服务客户的服务理念，推进“一支部一特色一品牌”创建活动。按照“群众点单、组织下单、党员接单”服务模式，针对共性“微心愿”，进行组团服务，组织“学雷锋做义工”“关爱留守儿童”“慰问困难户”等主题活动，集中帮助群众实现“微心愿”；面对留守儿童、空巢老人、困难学生等特殊群体，开展定制服务。组织党员志愿者利用党员活动日的时间上门帮助完成相关定制服务；与精准帮扶相结合，推动延伸服务。组织党员志愿者服务队，逐户走访在册困难户、行动不便的残障人士、返乡创业人士，点亮他们的“微心愿”。



 

　　原标题：东海农商银行：党建引领强基础 绘就服务同心圆

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