灌云农商银行以党建共建引领业务发展

　　今年以来，灌云农商银行党委按照省联社党委有关部署要求，立足“党建与业务、品牌、管理的融合”，全面推动政银对接、党建共建工作，以全县基层党组织的组织优势和该行的行业优势，实现共建共治共享、优势互补提升，以金融先行助力乡村振兴。

　　“一大品牌，两项服务，四个结对”，统揽布局党建共建。该行党委积极发挥组织优势、人才优势和金融服务优势，全面构建新型和谐的银政、银企和银村关系，努力形成组织共建、资源共享、发展共商、社会共治的良好局面。通过深挖本土特有的党建资源——开山岛红色基地和“守岛英雄”全国时代楷模王继才英雄事迹，总结提炼了以“不忘初心能坚守，牢记使命敢开山”为内涵的“红岛党建”特色品牌，创建开展“一支部一特色一品牌”，并明确了推进结对共建活动的指导思想是“两项服务”，即用非金融服务推进金融服务。以党建品牌打造为契机，全面推动党建共建工作，推动与全县党政机关、团体和社会各阶层的融合，统筹推进“四个结对”，即结对弱势群体、结对特殊群体、结对基层社区、结对实体经济，并选派14名金融人才到全县各镇街（园区）、金融办开展为期一年的金融挂职，担任金融助理。金融助理充分发挥金融挂职优势，做好党建共建的联络员和金融服务的宣传员，协助挂职单位开展党建共建和融资需求对接等工作，力争通过挂职工作实现民营和小微企业贷款户数和总额的双增长，推动该行全面融入、参与、服务于城乡建设，促进金融资源、金融人才与乡村振兴战略的有机融合。

　　“一大指南，五个共享，十大支部”，携手推动党建共建。该行党委充分认识到“把支部建在支行”的重大意义，对全行党组织架构进行了调整，不再单设机关支部，把机关的党员融入基层各支部，把支部建在支行和一线，创设了十大支部，围绕基层强营销、强服务，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，为党支部做好结对共建工作奠定了组织基础。精心编撰并发布全行《党建工作指南》，从工作制度、工作程序、工作资料范例等多个方面进行了具体说明，为基层党建工作制度化、规范化、标准化建设夯实了基础。成立党建考核办公室，强化目标考核，对支部基础工作和党建共建实行双百分制考核，持续加大督导考核力度。该行党委从共享资源、共享政策、共享人才、共享平台、共享任务出发，全面启动共建签约活动。截至9月上旬，已完成和卫健委等6家党委共建签约，其中侍庄街道已完成行党委和下辖18个行政村党支部的整体签约，10个党支部已与全县不同条线38个单位达成党建共建意向。9月份，完成全县各主要局委、镇街（园区）和机构的党建共建签约；支部和支行全面走访梳理所驻镇街“七站八所”、学校、医院、行政村（社区）以及相关企业名单，排定共建签约计划，力争10月底前做到“应结尽结”。

　　“三大活动，四个要求，六个提升”，彰显党建共建特色。该行党委经过前期充分调研，确定了党建共建的三大品牌活动，即健康灌云社区行、精准扶贫乡村行、乡村振兴产业行。该行已与县卫健委进行了党建共建签约，并举办了近20场共建活动，近日全面开展“健康灌云社区行”，主动对接全县30余家医疗卫生单位，以健康促进“进社区、进乡村、进企业、进学校、进机关”为载体，在全县城乡开展健康知识宣传和健康促进公益行动，2020年开展“健康灌云社区行”活动将不低于100场次；先后开展了“开山岛的故事，开山毛虾的味道”直播首秀、党建扶贫西瓜项目等一系列助农惠企行动，助力实体经济、助力脱贫攻坚、助推乡村振兴。对于更大力度推进全县共建签约工作，该行党委提出了分层推进，目标到人，设定时间；加强考核，后进督办，党委包干；强化技能，建成标准，健全档案；加强宣传，加强通报，形成声势的“四个要求”，确保实现率先把三大品牌活动干起来、大胆把特色共建活动推起来、先干起来再形成标准和规范、落实到金融服务并持续跟进、项目管理和考核快速推起来、金融挂职干部尽快行动起来“六个提升”的政银共建党建发展格局。通过构建党建共建机制、平台、模式，与更多党员、更多组织、更多机构，共同推动地方经济社会发展。