南通农商银行崇川片 召开劳动竞赛业务督导会

　　为深入贯彻“弘扬沙家浜精神，助力南通农商银行高质量发展”主题教育活动、11月全行业务点评会精神，进一步总结分析崇川片四季度劳动竞赛亮点与不足，部署落实11月、12月片区重点工作，全力冲刺全年各项目标任务，日前，该行崇川片劳动竞赛业务督导会召开。

　　此次会议在形式和内容上进行了创新调整，会上印发了各支行书面交流材料汇编， 6家相对落后的支行进行重点汇报和表态发言，并接受片区领导的质询。各支行还向片区领导递交了11月份争先进位承诺书。

　　会上，南通农商银行党委委员、副行长崔恒国就“支行行长如何将任务和责任分解落实到人、短期内迅速调动员工积极性、加强过程管控、提升营销能力、补齐业务短板”等问题逐一提问质询。他指出，崇川片在10月末全行劳动竞赛中，后几名的曝光率较高，整体排名落后，形势十分严峻。要求各支行紧扣总行战略，突出问题导向，立足当下、放下包袱，抓落实、补短板、快见效。

　　随后，该行崇川片片长、普惠金融部总经理周颢围绕各考核项目分别对11家信贷支行和12家二级支行10月份劳动竞赛业务完成情况及各项排名进行了点评分析，指出片区支行存在的“缺乏争先进位、争做贡献的冲劲，缺乏马上就干、干就干好的拼劲，缺乏突破常规、敢于创新的闯劲”等问题，希望各支行尽快提升执行力，把总行要求的各项规范动作做到位；转变思维模式，确保实现向小微信用贷款成功转型；扎实下沉服务，建立属于南通农商银行的高质量客群；落实两项政策工具，不折不扣完成考核任务。

　　该行崇川片党总支副书记严兵要求大家学习崇川支行肖行长，做到“手有清单、心中有数”。党总支副书记汪瑢要求大家紧盯目标，抓任务分解，对标找差开展回头看，完成较好的支行要立足“超”，敢于担当，主动作为；进展缓慢的支行要立足“赶”，分析原因，迎头赶上；差距较大、排名落后的支行要立足“补”，研究补救措施，不做片区排名的“绊脚石”。

　　会议最后，该行普惠金融部围绕当前几项重点工作，分别开展了题为“打造南通农商银行小而美”“支行标准化动作规范”的业务宣讲。

　　此次会议进一步统一了各支行的思想认识，明晰了下阶段的重点任务和发展路径，对落后支行进一步敲响了警钟，达到了预期效果。大家纷纷表示，一定要提高政治站位，紧盯目标，在11月末实现争先进位，确保全年各项任务圆满完成。