如东农商银行：党建出实招 发展添活力

　　如东农商银行坚持以党建引领高质量发展，加强基层党建阵地建设，在“规定动作”上出实招，在“融合党建”上见实效。

　　整合阵地资源，夯实教育保障。一是突出主课地位。每月召开党委理论学习中心组集中学习（扩大）会和支部学习会，推动理论学习走深走心走实。2020年，党委理论学习中心组开展集中学习12次，专题研讨6次。二是丰富党课载体。举办学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神专题辅导会，邀请县委党校领导专题宣讲，教育引导党员干部将四中、五中全会的部署和要求转化为推动高质量发展的创新实践。三是用好网上平台。利用“学习强国”APP、“如东农商先锋”微信订阅号等网络平台加强学习，并通过表彰“学习强国”管理之星、学习之星和进步之星等方式，营造热爱学习、崇尚学习的浓厚氛围。组织全行党员干部职工参加省联社“学习贯彻党的十九届五中全会精神”党建知识竞赛活动，荣获“优秀组织单位”。

　　深化融合党建，服务发展大局。一是拓展冬训内涵。将党员冬训与“开门红”劳动竞赛相结合，全力以赴抓好旺季组织资金和贷款投放等工作，营造你追我赶、奋勇争先的比拼氛围，为全行高质量发展、服务实体经济打牢坚实基础。党委连续五年荣获县党员冬训优秀组织奖。二是开展结对共建。召开结对共建启动仪式，全行党支部分别对接54个地方基层党组织，并选拔53名年轻党员或入党积极分子作为“金融村官”驻村服务，推动该行党建与地方基层党建有机融合，更好服务乡村振兴战略和地方经济建设。三是激发党建活力。结合“大走访、大建档、大授信”“百行进万企”“新型农业主体走访”等活动，扎实开展“四强”示范党支部创建工作，推动党支部与街道、乡镇、社区、企事业单位等党组织开展结对共建等活动，促进党建工作与中心工作紧密结合、融合发展。截至2020年12月末，各项存款余额 385.51亿元，比年初增加 30.66亿元；各项贷款余额 256.89亿元，比年初增加50.92亿元，其中实体贷款净增 41.52亿元。

　　坚守廉洁底线，弘扬清风正气。一是落实“一岗双责”要求。成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，抓好党风廉政建设和反腐败工作责任制落实。组织中层管理人员填报廉洁档案，全员贯彻落实《江苏银行保险业清廉金融文化建设倡议书》并签订廉洁从业承诺书，将廉洁自律的要求贯穿到日常工作生活中。二是深化廉政教育。开展“5·10”思廉日专题教育活动，组织党员干部集体观看警示教育片《安得广厦》，并邀请原县纪委监委主任做“强化规矩意识，远离职务犯罪”专题讲座，不断巩固发展风清气正的良好生态。举办警示教育专题党课，努力形成廉荣贪耻、风清气正、和谐向上的从业氛围。三是开展党委巡查督导。制订《如东农商银行党委巡查督导工作实施方案》，围绕党的建设、经营业绩、信贷管理等方面，组织对曹埠等六家支行开展巡查督导，坚持政治监督和业务指导相结合，强化问题整改、严肃执纪问责。

　　锤炼过硬作风，奋力担当作为。一是牢记初心使命。召开纪念建党99周年专题党课暨“七一”表彰大会，通过集体过政治生日、参观党性教育基地等形式，勉励党员牢记“第一身份”，时刻不忘党员责任。向如东县红十字会捐赠100万元，定向用于全县新冠肺炎疫情防控工作，同时组织全行286名党员捐款99300元，荣获首届如东慈善奖“最具爱心慈善之星”。二是建强战斗堡垒。对全行党支部重新进行优化调整，设立22个党支部，组织选举产生各支部书记和支委，把思想好、能力好、对党建工作热心的同志调整充实到党务工作者队伍，增强做好基层党建工作的主动性、自觉性，保障基层党建工作顺利开展。三是持续改进作风。召开作风建设会，分享中共云南省委常委、组织部部长李小三在云南省组织部部长座谈会上的讲话节选，督促中层管理人员对照二十项负面清单，自我批判、自我反省，切实整治形式主义、官僚主义。