七月,激情似火,七月,充满希望,在这个热情洋溢的夏季和县农商银行迎来了2021年入职新员工,为了提升员工归属感,搭建一个新员工与单位沟通交流平台,同时给予新员工与行领导、老员工进行充分对话的机会,和县农商银行于7月19日晚组织召开了新员工座谈会暨才艺展示。行领导班子成员、部分部门负责人、支行行长、老员工代表以及新员工40余人参加了本次座谈会。
在轻松愉快的气氛中,新员工各抒己见,踊跃发言,结合12天的培训经历,汇报了入职后如何更好完成角色转变,并表示将充分发挥自身价值为我行的发展做出自己的贡献。在此期间,老员工各岗位代表也把自己多年的宝贵经验分享给了大家,各位行领导对新员工给予了肯定和鼓励。座谈会后,新员工发扬团队精神,展示了自己的才艺。
座谈会上,党委书记、董事长汪泽对和县农商银行的现状、定位作了简要介绍,对新员工尽快转换角色提出以下四点要求:一要相信自己的选择,珍惜工作机会。二要保持进取心,善于学习、勤于思考。三要在实践中锻炼自己,完成学生到员工的角色转换。四要积极运动,良好的生活习惯、工作习惯对每个人的成长都有好处;同时,不断提高自身的政治觉悟和政治修养,为和县农商银行注入新鲜的血液。
关怀无限,行动不止。此次座谈会通过搭建新员工交流平台,激发了员工的工作热情,希望全体员工在自己的岗位上干出成绩,为和县农商银行美好的明天增光添彩!
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