坚持党的领导，加强党的建设，是农信事业的“根”和“魂”，是推动农商行高质量发展的基石。作为全国首家农商行，张家港农商银行党委始终把“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿党史学习教育始终，积极引导党员干部从百年党史中汲取智慧力量，鼓奋斗之志，大力弘扬“张家港精神”，推动党史学习教育取得实实在在成效。

　　一、在党史学习教育中不断强化“中国农村金融的先行者”的初心愿景。

　　“服务三农、支农支小”就是农商行的初心愿景。要充分认识农村金融的政治属性和社会属性，牢牢站稳党管金融政治立场，全力践行金融回归本源要求，以“让普惠金融触手可及”为使命，坚守服务“三农两小”、实体经济、城乡居民的战略定位，聚焦主责主业，深入践行普惠金融。在全行改革转型发展中进一步做好“两小战略”“大家党建+大家金融”“大家文化”等工作，坚持做“中国农村金融的先行者”。

　　二、在党史学习教育中不断践行“新时期高质量发展的标杆银行”的战略使命。

　　坚决贯彻落实省联社党委各项决策部署，把党史学习教育同日常经营管理工作结合起来，同推进年度重点工作结合起来，同深化全行改革结合起来。深入推进数字化转型、异地机构转型、社会治理融合等年度“七大重点工程”，不断提高应对风险挑战的能力水平，更好统筹经营发展和风险防控，着力解决好制约全行高质量发展的突出问题。把学习教育同解决实际问题统一起来，精心谋划好“我为群众办实事”活动，深入实施“行动支部”工作法，推动“先锋突击队”创建评比取得实效，助推各条线、各板块创一流、争第一，把“新时期高质量发展的标杆银行”的战略使命扛在肩上，落实到具体行动上。

　　三、在党史学习教育中不断锤炼“彰显企业核心价值观特质”的干部队伍。

　　历史是最好的教科书，历史是最好的清醒剂。要把党史学习教育贯穿于干部队伍建设始终，把“专业专注、简单高效、担当作为”的企业核心价值观纳入干部胜任力要求，继续深入实施“三突出、三优先”选拔机制，深化干部“后进制”专项履职考核，不断推动“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”。加强各级分支机构干部队伍建设，大胆提拔任用“冲劲足、肩膀硬、能力强、实绩好”的干部。引导党员干部在党史学习教育中以上率下，学出动力、学出责任、学出干劲，立足岗位办实事，为职工群众做好示范、当好表率，把党史学习教育的成效转化为推动全行高质量发展的强大动力。