七月，激情似火，七月，充满希望，在这个热情洋溢的夏季和县农商银行迎来了2021年入职新员工，为了提升员工归属感，搭建一个新员工与单位沟通交流平台，同时给予新员工与行领导、老员工进行充分对话的机会，和县农商银行于7月19日晚组织召开了新员工座谈会暨才艺展示。行领导班子成员、部分部门负责人、支行行长、老员工代表以及新员工40余人参加了本次座谈会。

　　在轻松愉快的气氛中，新员工各抒己见，踊跃发言，结合12天的培训经历，汇报了入职后如何更好完成角色转变，并表示将充分发挥自身价值为我行的发展做出自己的贡献。在此期间，老员工各岗位代表也把自己多年的宝贵经验分享给了大家，各位行领导对新员工给予了肯定和鼓励。座谈会后，新员工发扬团队精神，展示了自己的才艺。

　　座谈会上，党委书记、董事长汪泽对和县农商银行的现状、定位作了简要介绍，对新员工尽快转换角色提出以下四点要求：一要相信自己的选择，珍惜工作机会。二要保持进取心，善于学习、勤于思考。三要在实践中锻炼自己，完成学生到员工的角色转换。四要积极运动，良好的生活习惯、工作习惯对每个人的成长都有好处；同时，不断提高自身的政治觉悟和政治修养，为和县农商银行注入新鲜的血液。

　　关怀无限，行动不止。此次座谈会通过搭建新员工交流平台，激发了员工的工作热情，希望全体员工在自己的岗位上干出成绩，为和县农商银行美好的明天增光添彩！