直面交谈，寄予厚望。为了让新入职员工更好地适应新工作、融入新环境，激发他们立足岗位、扎根农金、奉献青春的决心和热情，8月3日，岳西农商银行召开2021年新招员工迎新座谈会。总行纪委书记、监事长徐文杰，党委委员、副行长刘同辉，相关部门和支行负责人及11名新入职员工参加会议。座谈会由刘同辉主持。

　　会上，刘同辉详细介绍了本行改革发展历程、企业文化及发展前景。新入职员工们逐一作自我介绍，畅谈自己的成长经历、特长爱好及职业愿景。新员工代表储著港分享了培训情况、自身收获和成长感悟，并就下一步如何投身岳西农商银行建设发展、目标规划等方面畅谈了自己的想法。开发区支行综合柜员王慧作为优秀员工代表，详细讲述了自己的工作经验和成长历程，既帮助全体新员工快速熟悉本行工作氛围，又为他们树立了学习榜样。

　　会上，徐文杰代表岳西农商银行对新员工们的到来表示热烈欢迎，希望大家能积极投身到岳西农商银行改革大潮中，贡献自己的青春、才华和热情，将个人职业生涯与本行的发展紧密结合起来，与岳西农商银行一道共同走向辉煌。徐文杰对新员工今后学习和工作提出了希望和要求。一是珍惜岗位，及时转变角色。各位新员工通过笔试、面试、体检、政审、岗前培训等程序，经历层层选拔，正式成为岳西农商银行的一员。从此，大家告别了稚嫩的少年，走出了青涩的校园，踏上了新的征程。要快速完成从学生到员工，社会人到银行人的角色转变，尽快融入集体，将个人发展与本行发展结合起来，构筑银行与个人进步的共同体。二是勤于学习，做知行合一的模范者。不仅要向书本学习金融理论知识和行里的规章制度，也要认真向身边同事学习，了解熟悉具体业务操作流程，在实践中练就一身“硬功夫”，勤于思考，善于学习，不断增强自身综合素质，快速成长，做知行合一的模范者。三是勇于创新，做与时俱进的开拓者。要始终保持勤求新知的精神状态，不断学习新知识，探索新领域，勇于创新，发扬创新精神，保持创新锐气。把创新和做好本职工作有机统一起来，力争在自己的岗位上有所创造、有所前进。四要廉洁自律，做合规从业的践行者。要时刻绷紧廉洁这根弦，在工作中，要不断增强风险防范意识，经得起考验、抵得住诱惑，算好经济账、家庭账和自由账，坚守“四个底线”、弘扬“三铁精神”，用勤劳的双手和诚实的劳动创造美好生活。

　　徐文杰还要求支行在培养新员工时，做到“厚爱”“严管”相结合，生活中，要像对待自己的子女和弟妹一样关心关爱新员工，多一些包容，少一些苛责；工作中，要教育引导他们懂规矩，守纪律，廉洁自律，合规从业。