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加强党风廉政建设是新时代金融行业应对复杂环境，确保自身健康发展的必然要求。近年来，泰兴农商银行始终致力于在推进改革发展中夯实管党治党主体责任，切实把“两个责任”扛在肩上、抓在手上，着力提高日常监督实效，推动党风廉政建设实现高质量发展。
强化使命担当，落实党风廉政建设主体责任 。党委书记切实承担“第一责任人”责任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并结合巡察反馈问题，深刻对照检查、举一反三，从机制体制维度补齐管理漏洞。
班子成员严格落实“一岗双责”，坚持两手抓、两促进、两不误，做到定期研究、布置、检查分管领域的党风廉政建设工作，不断提升履职能力和质效，努力形成党风业绩齐抓共管、全员参与的党风廉政建设坚强合力。
及时召开廉政建设专题部署会议，签订责任状和承诺书，细化分解任务，层层传导压力，各支部、部门负责人签订“党风廉政建设责任状”，党员签订“党员廉洁自律承诺书”，员工签订“员工廉洁从业承诺书”，教育全行党员干部员工坚持依法合规、廉洁从业，切实履行岗位责任，自觉抵制违法违纪违规行为。
注重节日反腐，确保节日期间风清气正。高度重视、认真学习落实上级行相关要求，紧盯四风问题，把抓好节假日和重要时间节点的提醒和自查工作放在首要位置，努力把预防提醒和警示教育工作做细、做实。
节前下发节日廉政提示、转发违规违纪案例，重申作风纪律规定，教育干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，积极营造廉洁过节的浓厚氛围。节日期间严格开展车辆管理、公务接待等专项检查，创新“两个务必”报告制度，对容易滋生的违规公款报销费用、公车私用等问题进行动态监督。
坚持多措并举，推进廉政监督常态化。组织全面家访，关注员工与客户发生非正常资金往来、参与高风险投资、涉及民间借贷等行为，全面强化员工思想行为管理，充分发挥家属“廉内助”作用，将员工违规行为扼杀在萌芽状态。
开展巡查督导，公开举报电话、举报邮箱等，构建全方位的监督网络，拓宽和畅通群众监督渠道，加强基层党组织建设，打造坚定有力的基层战斗堡垒，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”、两面派，坚决防止和反对形式主义、官僚主义。
活用考核指挥棒，坚持全面从严治党与业务经营管理同部署、同考核，贯彻落实中央八项规定精神，履行好管党治党的政治责任，抓好重点领域、关键环节，推动党风廉政建设持续深化，营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的风清气正氛围。
“多植莲花塘自清，勤反腐败政自明”。当前，泰兴农商银行正处于高速发展向高质量发展的转型阶段，全行上下将始终坚守农信人的初心使命，尽职守责，以廉洁从业换得行内河清海晏，以坚定信念铸就行业朗朗乾坤。
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