日前,镇江农商银行旺季工作推进会暨2022年开门红动员大会召开。会议的主要内容是启动旺季营销工作、部署明年首季开门红竞赛,动员全行上下坚定信心、咬定目标,努力实现2021年各项工作圆满收官,坚决夺取2022年开门红战役的全面胜利。
会议首先由该行计划财务部总经理王丽芬解读了2022年旺季开门红费用管理方案。普惠金融部总经理陶翼虎、公司金融部总经理张春芳解读了2022年旺季开门红对私及对公存贷款竞赛方案。人力资源部总经理徐旭辉解读了“星耀镇江”荣誉激励评选方案。机构金融部业务总监金峰、运营管理部总经理张建云作交流发言。
镇江农商银行党委副书记、行长戴新铭作旺季工作推进会暨2022年开门红动员讲话。他表示,即将过去的2021年,面对经济金融形势严峻、监管从严、竞争加剧、利差收窄等诸多因素,全行干部员工积极应对,敢于担当,迎难而上,锐意进取,真抓实干,以“零售转型”“网点转型”两大工程为抓手,努力完成了各项工作任务,实现了业务规模再创新高、运行质态日渐向好、盈利能力逐步增强、品牌形象显著提升的良好局面。面对新一年的机遇与挑战,他号召全行上下统一思想,认清形势,全面认识开门红的重要意义;多措并举,狠抓关键,以必胜的信心坚决打好开门红战役;加强激励,抓好落实,全力保障旺季工作有序推进。
镇江农商银行党委书记、董事长施健指出,全行上下要在做好年末收官工作的基础上,坚决贯彻落实党的十九届六中全会精神和省第十四次党代会精神,统一思想,坚定信心,强化担当,全力推进2022年开门红各项工作,并就抓好开门红工作提出意见:一是强化战略引领,推进转型发展。要加强与战投单位的合作,以构建品牌文化作为促进该行发展的新动力,持续推进网点、零售两大转型,加大整村授信力度,助推乡村振兴。二是加强协调联动,形成强大合力。总行以上率下,部门支行上下联动、协同作战,面对业务推进中的问题,不断攻坚克难,充分满足多层次的服务需求,加强营销效力。三是坚持党建引领,强化队伍建设。全行上下要统一思想,建立健全能上能下机制,注重青年干部队伍培养,着力打造适应时代发展的高素质金融人才队伍。
会议最后,镇江农商银行纪委书记、监事长张荷秀作会议总结时表示,通过今天的动员大会,新的方向已经明晰,新的要求已经明确。旺季营销战役似逆水行舟,不进则退。希望全行上下认真学习总行制定的开门红劳动竞赛方案,并做好传达,凝心聚力促进全行业务稳健快速发展,同时在工作中要坚定理想信念,时刻做到挺纪在前,从严要求自己,约束自己,带头落实党章党规,把守纪律守规矩作为自己的底线,用实际行动诠释忠诚、干净、担当,筑牢防腐拒变思想防线,要以求真务实的作风,全力以赴夺取2022年开门红旺季营销战役的全面胜利。
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