3月12日,党委书记、董事长曹春果在行领导李春香、吴旭初、江实求的陪同下,到高脊岭分理处调研指导工作,亲切慰问一线员工,深入了解该分理处在经营发展、人员结构、内控管理等具体情况,并对该网点在“开门红”期间各项工作取得的成绩给予了充分肯定和寄予很高的期望。
调研期间,曹春果在认真听取该支行行长和分理处主任工作汇报后,对该支行下步重点工作和员工提出要求,他指出,一是要把党建工作抓深、抓实、融入业务,营造浓厚党建氛围,提升“党建+金融”发展质效,扎实开展好“一部一品”工作;二是要高度重视内控管理和外部协调工作,抓好当前疫情防疫,守住业务阵地,面对当前激烈的同业市场竞争,要充分挖掘辖内特色农业产业优势,做好地方普惠金融服务、第三代社保卡发放和资金组织等重点工作;三是员工要加强自身素质培养,积极向党组织靠拢,在学习上刻苦钻研,在工作上勤学多练,在生活中养成良好习惯,做好自身职业规划,在池州九华农商银行大舞台上实现自身人生价值;四是生活中要关心关爱员工,激励员工,关注员工在工作及家庭上存在的实际困难和问题,搞好分理处的小食堂,营造温馨小家。
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