为进一步提高新任用干部廉洁自律意识，上好履职尽责“第一堂课”，扣牢拒腐防变“第一粒扣子”，近日，兴化农商银行对19名新晋助理、主管开展集中廉洁谈话。

　　本次廉洁谈话分新晋主管和新晋助理两个批次进行。会上，兴化农商银行党办主任、人力资源部总经理卞书垚介绍了该行的用人导向和干部培养机制，对新晋助理、主管重点提出“三个转化”：一是要把职务提拔转化成水平提升；二是把岗位交流转化为历练充电；三是把组织信任转化为严以律己。他要求新任助理、主管在新的岗位、新的起点上要不负重托、砥砺前行，始终保持头脑清醒，不辜负组织的信任和期盼，不断在实战中得到提升和试炼，迅速成长为干事创业、勇于担当的中坚力量。

　　该行纪委副书记、纪律监督室主任陆华章围绕“廉洁从业”提希望、讲要求，为大家上好任职后的廉洁第一课，旨在提醒大家进一步增强纪律意识和规矩意识，不断筑牢拒腐防变的思想防线。他强调：一要思想认识到位，做到“三个正确对待”。正确对待新的岗位，要有感恩之心。正确对待手中的权力，要有敬畏之心。正确对待名利和得失，要有知足之心。二要责任担当到位，做到“三个积极主动”。增强政治学习意识，积极主动查漏补缺。增强干事创业意识，积极主动承担责任。增强底线红线意识，积极主动接受监督。三要廉洁自律到位，做到“三个自觉管住”。带头做到慎独慎初慎微慎友，自觉管住欲望、小节和“亲”“友”，算好“五笔账”。

　　参会人员纷纷表示在今后的工作中，一定不负所望，尽快进入角色，提升廉洁从业意识，严纪律，守规矩，以勇于担当的气魄、奋发有为的状态、真抓实干的作风，筑牢防腐堤坝，带头做好表率，为兴化农商银行的高质量发展作出贡献。