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泗阳农商行优化人力资源管理水平

时间：2022-07-07 09:19 来源：银行招聘网

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　　在强化中层干部队伍管理中，泗阳农商行始终坚持“党管干部”原则，采取相应措施，不断优化人力资源管理水平，加大中层干部人事制度改革与创新力度，推进各项业务向高质量方向发展。一是坚持业绩标准，让中层干部轮岗选岗。二是对中层干部进行月度、季度、年度工作目标考核，完善中层干部续任与淘汰机制，做到“能者上、庸者让、弱者下”。三是以省联社“1166”工程为导向，着力培养中层干部后备人才，打造一支“德才兼备、结构合理、梯次分明、充满活力”的中层干部队伍。

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