“在座的各位党员干部特别是‘一把手’，都是推动我行高质量发展的骨干力量，更要主动担当起从严治党、从严治行工作职责，充分发挥‘头雁效应’，以‘关键少数’示范带动‘绝大多数’。”近日，靖江农商银行纪委组织召开会议，对今年来新提拔及岗位调整的13名党员干部进行集中廉政谈话，上好党员干部“履新第一课”。

　　会上，靖江农商银行纪委书记、监事长杨华强调，新时代党员干部要争做“三个表率”，以实际行动践行使命担当。一是始终把讲政治摆在首位，做忠诚坚定的表率。要把准对党忠诚这个“方向盘”，强化落实管党治党责任的刚性约束，“一把手”自觉承担起第一责任人职责，不折不扣落实全面从严治党主体责任；要夯实理想信念这个“基石”，自觉用党章党规“扫描”，用组织期待“透视”，用反面典型“对照”，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；要锤炼政治能力这个“硬本领”，学习传承中国共产党的精神谱系，始终秉承服务“三农”宗旨，践行“深耕三农、专注小微、助力乡村振兴”使命，持续提升普惠金融覆盖面。二是始终坚持履职尽责，做勤勉务实的表率。要挺肩负责，将党风廉政建设工作与业务经营、内控管理、案件防控工作同谋划、同部署、同推进，确保“两手抓、两手硬”；要躬身入局，认真落实抓管理、带队伍、正风气的政治责任，对标对表先进单位，忠诚履职、勇于担当、争先进位、开创新局；要知短补短，保持“空杯”心态，干什么学什么，缺什么补什么，敢于担责担当，勇于碰硬碰难，真正把业务情况摸透、上级政策读透、工作难点吃透，真正把各项经营决策部署落实到“最后一公里”。三是始终坚持严格自律，做清正廉洁的表率。要把守纪当做一种定力，时刻绷紧党规党纪这根弦，严格执行中央八项规定精神，充分发挥“头雁效应”，争当制度执行和遵纪守法的表率；要把权力当作一种责任，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”，严守规章制度，从严带好队伍，营造“亲”“清”氛围；要把廉洁当作一种习惯，严格做到慎欲、慎微、慎友、慎独、慎权、慎治家，自觉把拒腐防变、保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容，努力构建风清气正的良好金融生态。

　　“从我省农商行近年来查处的典型案例来看，有的农商行‘一把手’在被立案后得了抑郁症，多年奋斗一朝尽毁；有的部门总经理出身名校、年轻有为，在人生得意时马失前蹄……”集中廉政谈话会议突出政治性、时效性，紧密结合近年来查处的违规违纪典型案例，用“身边事”教育“身边人”，为新任职的领导干部敲响廉洁警钟。

　　心中有“廉”，方能行稳致远。开展廉政谈话是干部任免的必经程序，是党内监督的一种重要工作方式，更是落实全面从严治党、把纪律和规矩挺在前面的重要举措。靖江农商银行纪委将继续坚持和完善廉政谈话制度，用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式，常吹廉风、常提廉醒，抓早抓小、防微杜渐，持续增强党员干部纪律意识和规矩意识，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐！